各镇人民政府：

按照市人社局、财政局《关于开发临时性公益性岗位支持新冠肺炎疫情防控的通知》（安人社函〔2020〕49号）精神，结合我县疫情防控工作实际，现将开发临时性防疫公益性岗位工作通知如下：

一、开发数量。本次共开发防疫公益性岗位21个。

二、岗位地点。全县21个社区各开发1个。

三、招聘要求。在疫情防控期间，支持镇、社区开展疫情防控工作，具体从事疫情监测、排查、预警、防控等工作。

四、聘用对象。辖区内已认定的就业困难人员（重点是零就业家庭成员）、建档立卡贫困劳动力和无法返岗外出务工农村富余劳动力。

五、岗位补贴标准。临时性防疫公益性岗位补贴，按照我市最低工资标准每人每月1600元执行，不足整月的按天折算报酬。采取拨付社保卡的形式发放。

六、聘用程序。由镇、社区发布招聘公告，从符合条件人员中择优选聘，应聘人员应填写《临时性防疫公益性岗位申报表》，社区签署意见，报镇政府审定，审定后由镇政府与劳动者签订《就业协议书》。同时将上岗人员花名册及《就业协议书》报送县人社局备案。县人社局对上岗人员身份审核后按月拨付补贴。

七、聘用期限。防疫公益性岗位属临时性辅助性用工，是特殊时期的特殊公益性岗位政策，聘用期限为疫情防控期间，省政府解除突发公共卫生事件I级响应后1个月内自动终止不再续签。

八、工作要求。各镇政府要落实防疫公益性岗位开发管理的主体责任。坚持公开招聘、择优录取的原则进行，严格对报名人员的资格条件、履职能力和身体素质审核把关。明确专人负责上下对接，做好人员管理。聘用人员离职后，要及时停发补贴。严禁空岗、挂岗、弄虚作假、冒名顶替、超指标聘用。对违规用人违反政策骗取岗位补贴的，除追回相关资金外，依照有关纪律规定，严肃追查相关人员责任。各镇聘用结果务必于2月27日前上报人社局备案，过期不予受理。

附件：1.防疫公益性岗位审批表（附件1）.xls

2.防疫公益性岗位招聘公告、就业协议（附件2、3）.doc

石泉县人力资源和社会保障局

2020年2月24日