为适应财务工作日趋规范精细化的要求，中池镇财政所干部以“业务工作精细化、队伍建设规范化”为目标，稳固自身思想建设，强化政策熟知程度，提升业务办事能力，筑牢政府资金安全网，让财务在阳光下运行，全面履行政府“小管家”的监督管理职责。

强化思想认识，筑牢廉洁自律关。依托部门会议、财会监督等方式，通过集中学习、自我学习等形式，认真学习中央八项规定等财务规定内容，并结合审计整改、监督检查，做到举一反三，警钟长鸣，及时发现问题、堵塞漏洞、改进管理，对突击花钱、大手大脚、造成财政资金损失浪费的，按规定予以整治，时刻绷紧财政纪律红线，把好自身思想关。

加大组织培训，提升业务能力关。通过上级业务培训和自我学习不断精进财政所干部业务能力，强化对财务工作新要求新政策的认识，同时定期组织村报账员开展业务培训会和财会监督教育学习会，集中学习村级财务收支制度，进一步提高村报账员业务能力和水平，规范村报账工作，强化村干部的法纪意识、廉政意识和服务意识。

夯实人才队伍，把握工作精细关。按照县财政局统一设置的工作岗位，我所设置财政所所长、政府会计、村财会计、出纳、采购专员等岗位，实行分工负责制，做到各司其职、各负其责，及时对各个岗位的工作任务和工作目标进行具体量化，做到岗位分工明确，内容清晰明了；同时注重干部特殊性，充分认识不同财政工作和人才队伍建设的差异性，因岗制宜调动财政干部的积极性和创造性，提升工作合力。