2022年，按照县委普法工作领导小组安排部署，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合业务工作，扎实有序推进普法宣传工作，现将我局一年来的“谁执法谁普法”落实情况汇报如下。

一、主要做法

（一）高度重视强保障。高度重视法治建设工作，积极推进普法宣传工作，形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓、职能股室具体抓的良好局面。严格落实党组书记第一责任人责任，召开专题会议研究普法宣传工作，对法治建设阶段重点工作作出了具体部署并将任务分解到股室，确保工作落实到位。

（二）加强学习提素质。为提高干部职工法律意识，提升依法办事能力和水平，采取多种形式，有计划、有步骤地开展了一系列法治教育学习活动。一是领导干部带头学。充分利用党组理论学习中心组学习，将习近平法治思想、习近平总书记关于依法治国系列讲话及相关重要论述列入学习内容，同时在干部网络学院平台积极选学法律相关的课程，既提高了自身法律素质，又为干部职工做出了表率。二是日常学习常抓不懈。以“干部大讲堂、股室微课堂、网络云学堂”为载体，常态化开展法律知识学习，认真学习了《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国食品安全法》等法律法规，为我局干部职工依法行政奠定了理论基础。并建立审管部门业务联学机制，采取专家讲课共听、日常业务共学、最新政策共研的方式，业务干部参与培训30余场次；三是积极参加学法测试。为不断提高领导干部法治思维和依法行政能力和水平，全体干部参加了线上学法用法考试，并组织全体干部开展一次法律知识测试，同时组织干部职工积极参与了中国普法微信公众号宪法知识竞答活动，通过以考促学的方式，激发干部学习法律法规的热情，有效提升了干部法治思维和依法办事的能力。

（三）强化宣传浓氛围。在各窗口陈设宪法宣传册，通过窗口服务、广场宣传把法律送到群众身边；通过交友帮扶，把宪法送到包联村农户家中；通过帮办代办服务，把法律送进企业个体户，引导广大群众积极学习宪法等法律法规知识。在“12.4”国家宪法日暨宪法宣传周期间，利用本单位微信公众平台、电子显示屏、宣传栏等载体，通过干部会、微信群、QQ群等方式向全体干部职工开展宪法及各项业务所涉及的法律法规学习宣传，营造学习宪法的浓厚氛围，提升干部职工尊法学法守法用法意识。通过系列普法活动的开展，进一步增强了干部的法治观念和依法办事的自觉性，弘扬了社会主义法治理念和法治精神，引导广大群众自觉守法，遇事找法，解决问题靠法,营造了良好的法治氛围。

（四）严格执法守底线。一是深入推进行政执法“三项制度”。制定印发重大执法决定法制审核、行政执法公示、执法全过程记录等制度并认真执行。严格依法依规决策，以现场视频、网上留痕、法律文书等方式全程记录审批工作中的受理、审查、决定、送达等环节的行政执法活动，确保文书案卷完整准确、合法规范。二是及时公开各类审批结果。通过政务服务平台、实体公示设施、手机短信提醒对办件信息和审批进度进行公开公布，企业群众可实时掌握办件进展。同时，严格执行“双公示”机制，今年以来推送审批信息1035条。规范开展“红黑名单”认定工作并配合发布，信用情况良好的办事主体可直接享受绿色通道、容缺受理、告知承诺等激励措施，有效提高行政审批效率。三是不断创新反馈评价体系。建立政务服务协同共治机制，定期开展“纳建议、提质量、优环境”市民进大厅活动。依托营商环境投诉举报中心，统筹12345热线、县长营商环境“三本账”、政务服务“好差评”、月度电话回访及现场投诉举报，多渠道收集诉求建议，建立民意诉求“接转办、督考研”工作机制。运用综合评价和反馈督查倒逼窗口和审批单位找准差距、切实整改，推动服务质优效高，年度满意率达99.77%。

二、存在的问题

一年来，我局普法工作取得了一定的成效，但也存在普法不够深入的问题，只注重了一些表面的普法工作，对法律的深挖深究不到位，尤其是业务工作人员对专业法律研究不够深入，特别是面临一些新划转事项时，还存在法律法规掌握不精准，相关政策不掌握，不知道怎么办的问题。

三、下一步打算

常态化利用“干部大讲堂、股室微课堂、网络云学堂”方式，加强行政审批服务工作人员的法律法规等业务培训，提升业务能力。实时组织到市局或外县局参加业务培训交流学习，拓展行政审批服务视野。强化个人对法律法规及审批服务业务自学，自加压力，熟练掌握个人岗位承担行政审批服务所需法律法规，适应岗位需求。同时，适时组织开展行政审批服务业务“大比武”，塑造一批“业务能手”。

石泉县行政审批服务局

2022年12月26日