县工商联:“四抓四促”助推干部作风能力提升

时间:2023-05-19 15:23作者:张翠林源自:县工商联

干部作风能力提升年活动开展以来,县工商联结合工作实际,精心谋划、深入动员,采取“四抓四促”措施,推动干部作风能力提升年活动深入开展。

抓理论学习,促能力提升。采取“第一议题”集中学、利用平台线上学、追随榜样引领学、结合实践自主学、请进走出交流学等方式,组织集中学习20余次,举办专题培训班3场次、请进来走出去学习4次,不断增强脚力、眼力、脑力、笔力,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

抓走访调研,促服务更优。坚持服务企业至上,大兴调研之风,积极开展“走、进、听、办”活动,不断优化政务服务。围绕“万企兴万村”助力乡村振兴工作,会商统战部门分组包片到全县11个镇蹲点调研,及时调整落实6个企业包联工作。围绕小微企业融资难题,及时协调金融部门汇集便捷优惠政策,开展金融宣传服务工作。围绕安全生产、重大专项活动要求,迅速入企业、进商会宣传政策,促使企业绷紧安全弦、防患于未然。

抓难题破解,促提质增效。认真落实“三个年”活动安排部署,会同县税务、经贸、金融部门上门服务,联合县法院开展“开门纳谏、共话营商”活动,及时将惠企政策落到实处。开展“企·航”服务企业计划,聘请39名执委企业为信息收集员,收集整理企业经营、投资意愿和用地用房需求意见建议10件,已解决问题6件,正在协调跟进4件。发挥商会平台作用,精准掌握会员企业动态,开展2期政银企座谈会、1场银企沙龙,坚定企业发展信心、破解企业发展瓶颈。

抓实绩量晒,促履职担当。围绕县委、县政府中心工作,制发工作要点和重点工作承诺清单,明确全年工作重点要点,并细化干部职责分工公开晒单,每月底定期查缺补漏、跟踪问效,促使服务内容透明化、履职担当务实化、工作进展时效化、争先创优有序化,推动全年目标任务高效落实。