今年以来，石泉县城关镇扎实开展“三个年”活动，聚焦重点项目，优化营商环境，狠抓干部作风，把镇村干部踔厉奋发、创先争优的精气神提起来，切实推进“三个年”活动走深走实，不断提升工作质效。

重点项目“再提速”。城关镇聚焦建设美好石泉“五个五”总体思路，紧扣重点项目建设，严格落实“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专人负责抓落实”工作制度，实行“五个一”项目推进制度，开展重点项目“月月比、家家看”观摩评比，严控质量关、安全关，统筹做好协调保障，推动重点项目又好又快建设。目前草池湾田园综合体主体全部竣工，青山沟特色林果园二期建设如火如荼，石泉湾项目稳步推进，秦巴路改造有序进行中。同时，该镇始终把招商引资作为高质量发展的重要抓手，把全力争取项目作为项目谋划的重中之重，实行全员抓项目，采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，争取一批带动作用强、社会效益好的项目落地落户。大力发展归雁经济，依托资源禀赋、出台优惠政策“筑巢引雁”，吸引了50余名返乡能人、退伍军人、大学生回乡创业，持续激发区域经济活力。

营商环境“再提升”。良好的营商环境是推动区域发展的金字招牌。城关镇聚焦农旅、产旅融合发展全链条，积极开展营商环境突破年各项活动。始终坚持服务企业、服务群众为导向，以群众满意为第一标准，以市场评价为第一评价，以企业感受为第一感受，按照“一线三全”工作思路，打造更加贴心、高效的服务环境。实行科级领导包片联企制度，对2023年建设的所有重点项目，明确包抓责任人，所有人主动作为，深入企业、下沉服务，对项目涉及的土地审批、征地拆迁、矛盾化解、开工建设等全程跟进衔接，减环节、优流程、压时间、增便利，营造“重商、尊商”的良好氛围，让企业安心抓发展、强经济。

干部作风“再夯实”。大力践行省委“勤快严实精细廉”作风要求。紧盯干部队伍作风方面存在的本领恐慌、工作懈怠、敬畏不足、作风漂浮等问题，在全镇上下开展以“五抓五促五提升”为载体的主题活动，组织开展“党的二十大精神宣讲”、城关讲堂等专题学习，快速提升干部干事创业本领。注重年轻干部培养，大力开展“青蓝传承，导师护航”，以老带新，推荐年轻干部到重点项目、巩固衔接、平安建设等“急难险重”一线锻炼，让年轻干部快速成长为独当一面的行家里手，培养一批“能为、敢为、善为”的年轻干部。同时严守法纪底线，深入开展干部作风“学党章、悟思想、强党性、善作为”纪律教育活动，重点整治在干部队伍中存在的担当不够、效率不快、工作不实、状态不佳等作风问题，严查干部庸懒散、吃拿卡，以扎实过硬作风为高质量发展提供强力保障。

人勤春来早，奋进正当时。城关镇以“三个年”活动为抓手，着力抓发展、抓服务、抓效能，将“三个年”要求落实到工作中，体现在实绩上，在高质量发展的赛道上展示新作为、彰显新形象、跑出好成绩，不断为建设美好石泉聚力蓄能。