为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步激励青年干部担当实干、奋勇争先，以更加饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，为奋力谱写石泉新时代追赶超越新篇章贡献青春力量。近日，两河镇召开年轻干部“导师护航”结对仪式暨年轻干部座谈会。

会上，镇党委委员、组织委员刘垚宣读了《两河镇机关年轻干部“导师护航 ”工作实施方案》，并代表导师就如何发挥作用，帮助年轻干部成长做表态发言。随后，护航导师与护航干部签订《两河镇机关年轻干部“导师护航”结对协议》，并发放结对帮扶纪实手册。

根据方案要求，帮带对象原则上为35周岁以下在编在岗年轻干部（不含科级以上干部），导师主要从镇领导班子成员、农村工作经验丰富的镇村干部中选聘，导师主要对帮带对象进行政策理论上“面对面”宣讲、具体工作上“一对一”指导、答疑解惑上“心贴心”交流、思想作风上“硬碰硬”纠正，不断提高年轻干部政治素质、业务能力、实践技能，促进年轻干部尽快进入角色、担当重任。

会议要求：帮带导师要全面把握帮带内容，把握要求重点帮、分类施策精准帮、统筹兼顾全面帮；要科学实施帮带，注重示范引领、把握方式方法、掌握火候节奏。年轻干部要珍惜机会、主动学习，多听多问、大胆实践，勇于创新、举一反三，抓早赶前、争先创优，敢于跳起来“摘桃子”、跑起来“当标杆”，努力形成浓厚的“比学赶超”氛围。

会议强调：要把导师帮带工作与县委、县政府中心工作，及镇域重点业务工作结合起来开展，在实践中开展帮带、在帮带中得到提升、在提升中着眼长远，实现帮带与发展相辅相成，力争在帮带模式、帮带方法、帮带成效上有突破、出真经、见实效，奋力锻造一支“讲学习、讲创新、讲自律，有责任、有激情、有能力”的全能型年轻干部队伍，为两河在新阶段实现蝶变跃升、跨越发展注入青春力量。