为进一步激发年轻干部的干事热情，加快年轻干部成长步伐。11月8日，中池镇组织召开年轻干部“导师护航”启动仪式暨青年干部座谈会。镇党政班子成员及35岁以下年轻干部共计30余人参加会议。

会前，组织观看了电教片《从石泉到伦敦》，共同学习党的二十大代表、石泉县体育运动中心教练员夏江波同志的先进事迹，深刻感悟她热爱生活、顽强拼搏、敢于斗争的精神，激发新时代年轻干部对标先进积极作为。

会上，镇党委组织委员汪婧宣读《中池镇年轻干部“导师护航”工作实施方案》，28对师徒现场签订了“导师护航”结对协议，每一位导师都给“徒弟”们送上了暖心的鼓励和殷切的希望。

镇班子成员立足自身工作经历，谈体会、谈感受，分享成长和奋斗故事，帮助大家总结经验、理清工作思路。与会年轻干部围绕学习贯彻党的二十大精神，就如何立足自身岗位，充分发挥职能作用、做出新成绩、展现新担当作交流发言。

最后，镇党委书记夏玉刚作强调，实施“导师护航”计划，旨在通过思想上“引”、经验上“教”、作风上“培”、工作中“补”，实现以强带弱、强弱互助，以老带新、以优促新的目标。护航导师们要不断打磨和锤炼业务水平，做到言出必行、言传身教、言无不尽，促进年轻干部在政治觉悟、业务技能、职业素养和廉政意识上实现新突破，真正实现“蓝带青，青助蓝”的目标。

年轻干部要珍惜帮带机遇，在8个方面不断修炼自我，提升自己增强本领。一是明目标。要遵循目标导向，将个人的价值追求与服务群众的初心紧密结合，持续强化自身差异化的竞争力；二是勤学习。年轻干部的成长是一个渐进的过程，要将学习当作终身事业不辍奋进，调整学习方法、强化学习能力、更新知识储备，取长补短；三是练韧劲。年轻干部要坚持眼睛向下、脚步向下，扑下身子、沉到一线，吃得下苦、受得了气、拒绝得了诱惑；四是要主动。年轻干部要敢闯敢干、积极做事、主动担当，做一名让党和人民放心的干部；五是多沟通。三人行，必有我师。护航导师和年轻干部之间要多沟通，互相学习、互相借鉴、共同提高；六是要看齐。全镇党员干部要向“三宜石泉”“三新中池”目标看齐，认真思考自己会干什么、能干什么、干成什么，对标任务找差距，做合格的“三宜石泉”“三新中池”代言人；七是善调节。年轻干部要学会自我调节，辩证看待工作境况，保持稳定的心态，静下心抓学习、谋发展、思长远；八是守底线。要坚决守住拒腐防变的底线，年轻干部要管得住自己，小事小节上守起，要有“莫见乎隐、莫显乎微”的慎独精神。