云雾山镇围绕“抓”“践”“督”三方面扎实推进作风建设，并结合全镇工作实际，全面推进作风建设走深走实。

“抓”宣传教育，深化作风建设。以纪律教育宣传月作为推动纪律作风建设的重要抓手，推动镇域内学风、作风新常态。以“案”警自身。组织主要领导观看《金融反腐正风纪》等警示教育片，以微信群、公众号为载体，转发《金蚕说纪》、《纪律教育公开课》等廉洁文化、纪律教育微视频，以“身边事”警“身边人”；以“学”强素质。利用每周一干部例会，每周二、周四干部大讲堂以及“严明纪律规矩  加强作风建设”专题组织生活会，组织党员干部集中学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述及中央、省市县相关会议精神，并动员干部在学习后结合自身职责谈体会、谈认识、谈举措。以“考”提能力。组织开展党规党纪知识测试，以考促学、以学促廉，坚定理想信念，增强政治定力，涵养风清气正的政治氛围，锻造纪律严明的干部队伍。

“践”责任担当，夯实作风建设。紧扣省市部署、县委要求，提高政治站位，要求全体领导干部务必对标“六项要求”找差距，聚焦“六项整治”补短板，践行“六大行动”出实效，不折不扣将行动统一到县委的部署上来，推动重点任务和中心工作不断取得新突破。坚持从“小事”严密“渗透”。以基本工作制度为着力点，严明日常工作及值班值守纪律，厘清自身职责，推行干部日点名、工作周安排、任务月清零机制，提升干部纪律意识和规矩意识，以刚性的制度规定和严格的制度执行，推进作风建设规范化、常态化、长效化。

“督”落实到底，狠抓作风建设。用“细”的要求保障作风建设落实。制定印发《云雾山镇关于进一步加强作风建设推动高质量追赶超越的实施方案》，细化作风建设落实要求，成立作风建设领导小组，由镇党委书记、镇长担任组长，以上率下推动作风建设落深落实。用“严”的督查推进作风建设提效。紧扣省市县委作风建设最新要求，结合《云雾山镇重点工作“三单督察、三色督办”办法》，镇纪委加强对镇域内各项工作定期督查，并将督查结果纳入干部年终考核，以严的纪律、好的作风夯实发展根基，推动作风建设不松劲、不停步，为构建持续向好的镇域经济社会发展环境提供坚强的纪律保障。