县委编办借力机构编制实名制网络管理平台，“三个强化”核准、做实、用活机构编制数据，不断提高机构编制数据质量，着力提升机构编制管理规范化、精细化、科学化“三化水平”。

强化法治思维，核准数据。以法规制度为依据，明确机构编制基础数据，规范编制使用审批流程，做到有据可查。一是严格执行《中国共产党机构编制工作条例》，依据各部门“三定”规定、事业单位“九定”方案等文件，核准实名制管理系统和机构编制管理台账中的机构、编制、领导职数等信息；二是加强部门协调联动，认真落实《石泉县机关事业单位工作人员调配管理办法（试行）》，强化编制、人员、工资一体化管理，依据招录招聘、干部任免和人员退休等文件，办理人员上下编手续，同步更新实名制管理系统，形成严控机构编制的整体合力，确保机构编制数据准确无误。

强化动态管理，做实数据。采取机构编制管理“系统+台账”同步更新方式，把机构编制数据做实，做到名实相符。以机构编制实名制网络管理系统为载体，结合机构编制人员数据、上下编登记、科级及以上领导职数建立工作台账，并做到机构编制数据实时更新和动态管理。凡涉及机构、编制和领导职数调整、干部任免、人员增减等变化的，依据相关资料，做到随办随更新系统和台账数据，实时掌握全县机构编制和人员信息情况，并分类管理机构编制调整和人员变动等资料依据，随办随归档，确保机构编制数据与实际编制人员情况一致。

强化服务大局，用活数据。充分发挥机构编制数据的基础保障作用，为领导决策等提供数据服务，做到高效实用。有效利用实名制管理系统和手工台账统计数据进行综合分析，不断挖掘数据价值，一是服务改革决策，将机构编制数据分析作为机构改革或领导决策的重要参考依据，并在改革决策后，及时通过更新数据反映决策成效，形成闭合链条；二是服务人员管理，为人员调动、招录选调、人才引进等用编计划提供数据支撑，坚持有效有序使用编制资源；三是服务监督检查，利用实名制系统校验和预警等功能，及时发现机构编制问题隐患，确保机构编制数据使用效益最大化。