第44号

领衔代表：闵德华

附议代表：胡洪华   陆隆志

内  容：

2013年，我县建立了正常离任村、社区干部生活补贴制度，石办发〔2013〕9号文件明确，任职1年以上且年满60周岁正常离任的村党支部书记、社区党支部书记或不设党总支部的社区党支部书记、村（居）委会主任、文书实行养老保险加任职补贴政策，养老保险按新农保（城镇居民社会养老保险）有关政策执行，任职补贴以任职年限为依据，按每任满一年发放5元生活补贴的标准执行，任职年限累计计算。随着社会经济的发展，物价逐年增长，现有的生活补贴标准已无法满足离任村干部的日常生活需求。

建  议：

按财政能力逐年分阶段增加离任村干部补贴。

类别：A

石组函〔2020〕25号

闵德华、胡洪华、陆隆志代表：
      你们提出的《关于提高离任村干部待遇的建议》（以下简称《建议》）收悉。非常感谢你们对全县离任村干部的关心和关注，离任村、社区干部曾为农业发展、农村稳定、农民增收做出了积极的贡献，付出了艰辛的努力。现将有关情况答复如下：
      你们提出的关于“按财政能力逐年分阶段增加离任村干部补贴”的建议。县委、县政府和县委组织部高度重视，专门进行了研究，但因为离任村干部生活补贴属于政策问题，在上级还没有出台提高补贴标准政策的情况下，目前暂时还无法解决。
      多年来，我们也积极向上级党委、政府呼吁争取，一旦省、市有新的政策出台，我们一定按新的政策及时落实，尽最大努力解决离任村干部的“后顾之忧”。如果离任村干部中出现特殊情况导致生活特别困难的，我们将积极协调有关部门，按照特事特办的办法予以解决。最后，再次感谢你们对组织部门工作的关心和支持。
      以上答复是否满意，请反馈意见。
      联系电话：0915—6311381