中共石泉县移民开发局党组关于“为政不为”自查整改情况的报告

县“为政不为”专项整治工作领导小组：

为进一步改进干部作风，提高工作效率，营造全局干部职工勤奋务实、崇廉尚俭、敢于担当、奋发有为的良好风气。按照县委办《关于开展“为政不为”专项整治实施意见的通知》(石办发(2017)58号)精神，对照县纪委印发的《关于整治“为政不为”工作任务清单》(石纪办发(2017)47号)要求，我局高度重视，以治懒强劲、治散强纪、治庸强能、治混强效为抓手，下硬茬整治政令不畅、精神不振、工作不实、效率低下、执行不力、自律不严、懒散庸混等“为政不为”问题，干部作风不断好转，执行力明显提升。结合当前学习贯彻“党的十九大精神”之契机，我局认真开展了自查，现将自查情况汇报如下：

一、活动开展情况

(一)传达会议精神，认真安排专项整治工作。全县为政不为专项整治工作会议召开后，我局高度重视，迅速组织召开全局干部职工会，认真传达学习了县委常委、县纪委书记王仁康同志在动员会上的讲话精神。结合讲话精神，明确了开展为政不为专项整治的重要性、必要性以及“为政不为”问题集中表现、主要任务和推进专项整治措施，对开展好移民系统“为政不为”专项整治工作，持续加强干部作风建设工作进行了认真安排部署。

(二)强化组织领导，夯实专项整治工作责任。为确保“为政不为”专项整治工作落到实处，推动移民系统党风政风和干部作风建设，成立了石泉县移民局“为政不为”专项整治工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，班子成员任副组长，各股室负责人为成员，下设办公室，明确专人具体负责，将专项整治工作责任落实到人头，确保人员到位、责任到位。

(三)制定工作方案，明确专项整治工作重点。按照《石泉县开展“为政不为”专项整治实施意见的通知》文件要求，结合移民工作实际，制定出台了《移民局“为政不为”专项整治工作方案》，并印发给全局所有干部职工，进一步明确了专项整治工作目标、整治对象、重点任务、方法步骤、工作要求。

(四)围绕关键环节，确保专项整治取得实效。专项整治工作重点围绕“485”展开，结合整治任务清单，认真按阶段开展整治工作。一是按照工作要求，迅速开展单位内部自查自纠工作，及时发现局班子和单位干部职工存在的问题，同时广泛向各单位及服务对象征求意见建议，归纳整理为4大类11条。二是畅通举报渠道，让全体干部知晓县委设立了治理“为政不为”投诉举报中心，明确工作职责、受理内容和举报电话、网址及邮箱，让干部心存敬畏，行为所止。同时面向社会公布了县移民局“为政不为”信访举报电话和邮箱，并设立信访举报登记簿，广泛接受社会监督。三是公开承诺亮诺。局党组于10月18日组织召开了“为政不为”全体干部大会，进行公开承诺，局主要领导承诺书经分管县级领导审核签字，班子成员承诺书经主要领导审核签字后一并报县为政不为专项整治办公室，并在县党风廉政网上进行公示；股室负责人及其他干部的承诺书经分管领导签字后，在局政务公开栏内进行公示，通过承诺亮诺，倒逼干部践诺，进一步增强了“守纪律、讲规矩”的意识，想为、敢为、会为。四是对照检查整改。坚持领导带头自我查摆，以股室为单位集体讨论，结合各自职责，采取自查和互查相结合的方式查摆问题，形成全局上下推进整治工作的强大合力，并针对查摆出的问题，建立整改台账，制定整改方案，明确整改措施和整改时限，实行整改一件，销号一件，确保整改到位。五是启用三色卡制度。结合监督执纪“第一种形态”的运用，注重源头预防，抓早抓小，强力推进“为政不为”专项整治，着力营造勇于担当、为政有为、争先创优的干事环境。

(五)狠抓制度建设，增强“四个意识”。一是坚持学习教育，筑牢思想防线。一方面坚持每周一集中学习制度，通过学习《中国共产党章程》党规、习近平总书记重要讲话及省市县重要文件规定等形式，筑牢党员干部思想防线；另一方面结合“规矩纪律”宣讲活动，集中组织移民干部到廉勤教育基地参观学习，开展警示教育，防微杜渐，切实增强党员干部的反腐倡廉工作的自觉性和坚定性；二是坚持完善机制，扎紧制度笼子。全面贯彻中央八项规定，认真落实《领导干部廉洁履行职责若干规定》，深入开展狠刹“五股歪风”，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等相关规定和要求，全面推行和落实首问负责制、限时办结制、责任追究、述职述廉和“三重一大”事项集体决策等制度，在强化干部作风和机关效能建设同时，严格执行《领导干部重大事项报告制度》，修改完善了《干部作风纪律有关规定》、《干部请销假制度》《干部去向公示牌制度》、《财务管理办法》《机关接待管理办法》等相关工作制度，用制度规范工作程序，用制度提升工作效能。三是坚持纪在法前，用好四种形态。坚持廉政约谈制度，对股级以上干部以及重要岗位、关键环节人员开展廉政谈话；加大对问题线索反映集中、群众反映强烈的重点人员和关键环节的查办力度；对工作任务及干部作风纪律坚持定期和不定期督查相结合，做到发现一起、查处一起，通报一起。

二、存在的问题

一是部分干部思想作风教育需加强;二是监督检查工作仍需加强。

三、下一步打算

一是进一步深入学习。认真贯彻落实上级文件精神，深入开展“为政不为”问题专项整治活动规定，在思想和行动上与党中央保持高度一致。

二是进一步强化落实。切实落实“一岗双责”，落实全面从严治党主体责任，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，实现党风廉政与业务工作同步计划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核，统筹落实，推动移民各项具体工作落到实处。

三是进一步加强廉政建设。继续健全完善防范措施，修订完善制度，加大监督检查力度，完善通报约谈制度，形成长效机制，确保2017年移民工作任务圆满完成。

2017年12月13日