为落实党的二十大报告提出的“实施积极应对人口老龄化国家战略，发展养老事业和养老产业”的要求，石泉县委编办主动履职尽责，锚定县域养老服务高质量发展需求，不断优化机构编制资源配置和职能体系，助推全县养老服务事业高质量发展。

聚焦老有所依，健全职能体系。全面梳理涉及养老服务部门相关职责任务，科学界定养老工作和养老服务职责边界，将县卫生健康局承担的老龄工作职责划入县民政局，强化县民政局综合协调、督促指导、组织推进老龄事业发展的职责，同时，聚焦养老服务等重点领域加大力度开展“双随机、一公开”实地核查，针对人员配置与职责任务不匹配、事业单位法人履职不到位等问题，进一步优化机构职能、厘清职责分工，助力部门规范履职。

聚焦老有所养，强化编制保障。优化养老服务机构设置，充实养老工作力量，推动养老服务工作与老龄工作资源整合、协同发展。依托部门“三定”规定和权责清单，明确民政、卫健等部门在养老监管工作中的职责分工，构建以机构养老为主体、社区服务为补充、社会养老为辅助、居家养老为支撑的养老服务体系，持续夯实基础养老、强化社会养老、推进医养康养结合，不断提升养老服务水平，努力满足全县人民养老服务需求。

聚焦老有所需，加大引才力度。坚持将有限的编制资源用于刀刃上，充实养老服务用编所需。近两年来，会同有关单位通过人才引进、公开招聘等多种方式，为民政部门引进16名专业人才。加强基层医养结合人才队伍建设，审核下达乡镇卫生院公开招聘用编计划、面向村卫生室服务大学生专项招聘用编计划，为基层建设集医疗、养老、康复为一体的医养结合机构提供人才力量储备，让群众养老有“人”靠。