石泉县人力资源和社会保障局关于2023年度“谁执法谁普法”履职情况报告

时间:2023-12-23 18:31作者:佚名源自:石泉县人力资源和社会保障局
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“八五”普法以来,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平法治思想,在县委、县政府的坚强领导和县委依法治县办的指导下,切实履行“谁执法谁普法”主体责任,坚持普法工作与业务工作相结合、系统内普法与社会普法并重的基本原则,紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线,充分发挥人力资源和社会保障职能作用,积极推动各项普法责任落到实处,为人力资源和社会保障事业高质量发展营造良好法治环境。现将县人社局2023年度工作履职情况报告如下:

一、工作开展情况及成效

(一)强化组织领导,落实普法责任。人社局党组高度重视普法工作,把普法作为全面推进人社法治建设的基础性工作,与其他业务工作同部署、同检查、同落实。一是加强组织领导。认真贯彻落实人社主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,成立了石泉县人社系统普法宣传领导小组,由主要领导担任组长,局班子成员担任副组长,成员由各股室负责同志组成,切实加强对人社系统普法工作的领导,形成了“主要负责人亲自抓、分管领导具体抓、业务部门各司其职”的工作格局,统筹部署学法普法计划。二是全面规划部署。根据人社部门职能,制定了年度普法工作计划和普法责任清单,明确普法内容任务和责任股室,压实普法工作责任,推动普法工作有计划、有步骤地开展。三是加强经费保障。加强普法活动经费投入,充分保障各项普法活动的开展。保障充足经费用于开展法律法规以及政策宣传、扫黑除恶等普法宣传,为全面深入推进县人社局法治宣传教育工作提供了重要保障。

(二)坚持政治引领,筑牢学法用法意识。坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键,通过班子领导带头学法,推动领导干部先学一步,深学一层,以身作则,以上率下,发挥导学促学督学的“头雁效应”,形成一级抓一级、层层抓学习的良好局面。一是以领导干部为关键点,提升法治素养。突出抓好领导干部这一“关键少数”,推动领导干部带头先学起来,做到带头学、带领学、带动学。根据县委组织部的通知要求,切实提升领导干部的理论水平和法治素养;积极抓好理论学习中心组学习,把学习宪法和党规党纪作为首要政治任务,定期专题学习《中华人民共和国宪法》和习近平总书记关于全面依法治国、全面从严治党的重要论述,不断增强领导班子成员的理论素养、决策水平和依法办事能力。今年以来,县人社局党组开展法治专题学习4次。二是以狠抓党建为着力点,以上率下促普法。县人社局认真履行全面从严治党主体责任,制定党建工作计划,把学习党规党纪作为经常性任务来抓,推动全局党员干部做到自觉遵守党规党纪,在思想上政治上行动上同县委、县政府保持高度一致。2023年以来,县人社局开展局领导带头讲党课6次。

(三)强化自我教育,提升队伍法治意识和法治素质。坚持学做结合、知行合一,不断提高全体干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力,着力形成自觉尊法、学法、守法、用法意识,大力弘扬社会主义法治精神的良好氛围。重点提升人社系统干部法治思维能力。建立学习教育常态化、长效化、制度化机制,结合“作风能力提升年”主题活动,深入推进党史学习教育,积极开展法治专题讲座,组织全体干部职工加强学习宪法、党规党纪,加强学习相关法律法规,不断提升干部职工的政策水平和业务素质,有效提高了人社干部队伍的法治思维能力和依法服务水平。人社局先后组织干部职工集中学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国就业促进法》等人社相关法律法规,为干部职工依法开展工作奠定了良好基础。

(四)推进以法惠民,提升普法实效。一是立足人社部门职能,深入开展普法宣传。2023年以来,我局加强劳动保障法律法规和稳就业政策的宣传工作。共印发劳动保障法律法规宣传手册1000份,组织《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》集中宣传活动5次,切实保障农民工对各项法律法规的知情权。二是加强就业政策宣传。疫情形势下为回应民众关切,提高社保政策的知晓度,印制《稳就业政策汇编》1000册,分发至全县各社区、用人单位和劳动者学习宣传,实现就业政策规定及办事指南的一次性公开,积极下社区、进企业宣传各项社保惠民助企政策,全力做好“六稳”“六保”工作。

(五)立足社保职能,履职尽责普法。一是依法依规办理业务,开展社保基金监督管理提升年行动。发挥党建引领作用,进一步优化服务,提高服务效能。开展社会保险基金管理提升年行动。2023年,我局结合人社工作实际,搭建学习交流平台,每月开展“人社业务大讲堂”交流学习,以讲促学、以学代干。加强练兵比武,开展业务水平考试,激励先进,鞭策落后。进一步梳理工作痛点、堵点、难点,简化工作流程,有力推动行政服务水平提升。二是加强基金监管队伍建设,强化队伍培训和素质提升。落实工作目标和责任,充实专职力量,优化队伍结构,积极参加市局组织的培训任务,进一步提升队伍能力,加强素质建设和质量建设。

二、存在的问题

我局多措并举开展普法宣传教育工作,取得了一定成效,但仍存在普法工作缺乏系统性等问题。

三、下一步打算

下一步,我局将继续深入贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,继续深入推进人社系统法治宣传教育工作,让普法工作为人社事业高质量发展保驾护航,坚决落实全面依法治县工作部署要求,认真履行“谁执法谁普法”普法责任制,为建设和谐石泉贡献力量。

石泉县人力资源和社会保障局

2023年12月21日