为充分发挥骨干教师的示范引领和“传帮带”作用，形成互勉共学、整体共进的良好氛围。10月30日，熨斗中学正式启动“青蓝工程”师徒结对仪式，靶向施策、精准发力，助力青年教师快速成长。

结对仪式上，该校组织学习了青蓝工程实施方案，宣读了师徒结对名单，并就师徒结对的目标、具体要求、管理制度、评价和考核办法进行了解读，希望青年教师通过师徒帮扶，有效地提升专业能力，快速适应工作岗位。

在庄严的气氛中，学校向指导教师颁发了聘书，师徒代表分别作了表态发言。“青蓝”师徒握手致意，并在全体老师的见证下现场签订了结对互助协议，一笔一画，承载着热忱的教育梦想，肩负着教书育人的责任和承诺。

倾囊相授，薪火传延。该校负责人表示此次师徒结对仪式是成长的平台，希望结对师徒智汇八方、教学相长，共同促进，共同提高，着力形成“比学赶帮超”的浓厚氛围，充分发挥好“传、帮、带”的作用。同时，勉励青年教师脚踏实地、多学快进、学有所成，用实际行动践行“四有好老师”，展现新时代青年教师的无限潜力。

据了解，与往年不同的是，本学年“青蓝工程”分为班主任培养和学科骨干教师培养两个板块，旨在青蓝共美、薪火传承，分类培养、全面发展，切实提高教师队伍的整体水平和综合素质。