为全力推动干部作风能力提升年活动走深走实，持续推进年轻干部能力素质提升工程，夯实青年干部理论水平和政治素养，激发青年干部干事创业热情,为喜河经济社会高质量发展注入青春活力，近期，喜河镇以“以学促干强本领、以干见学提效能”的正确导向，结合“一月一主题”干部全员“大学习、大培训、大提升”活动，开展青年干部“大练兵”，形成比学赶超的浓厚奋进氛围。

以“学”增智，“赋能充电”进行时。以每周两次集中学习为干部成长“竖梯搭台”，推动学习型机关建设，加强青年干部教育培养。每周组织二十余名35岁以下青年干部在工会阅览室开展一次“共沐书香·以学铸魂”集中阅读活动，通过广泛阅读党的创新理论成果、红色文化经典以及业务相关书籍，进一步引导全镇青年干部养成“爱读书、善思考”的良好习惯，提升政治理论素养和业务知识能力；每周组织全体机关干部在一楼会议室开展一次“喜河大讲堂”集中学习活动，以“1名领导+1名干部”共同交流分享的学习模式，围绕党的创新理论、岗位工作经验、外出学习培训心得等方面进行集中授课分享，着力破解各站办所、各岗位间的“知识壁垒”，帮助年轻干部从“一招鲜”向“多面手”转变。

以“考”促学，“巩固提升”发力时。坚持逢学必考、以考促学，“线上线下”双轮驱动检验干部理论知识和业务能力掌握水平。定期组织全镇35岁以下青年干部在一楼会议室进行政治理论知识测试和公文写作水平练兵，镇机关对命题、监考、评卷等环节进行严格部署，单人单座、现场开封、严格监考，两名监考人员通过交叉评比阅卷的方式，对试卷进行打分排名并在全镇范围内进行公开，在多角度检验干部能力素质的同时进一步激发青年干部“充电蓄能”、比学赶超的进取意识；此外，同步开展党纪党规等干部应知应会线上知识测评，并将测评结果作为干部年终绩效考核的重要依据，与评先评优挂钩，持续增强喜河镇青年干部理论武装、党性修养，锻造忠诚干净的高素质专业化青年干部队伍。

以“练”备战，“千锤百炼”正当时。以“上台展风采”和“下沉挑大梁”作为青年干部硬核成长的“主阵地”，激励青年干部主动“蝶变”。定期开展机关干部主题演讲比赛、文化节才艺表演、趣味体育运动、学习园地等以青年干部为主的风采展示活动，让20余名青年干部上台“比武过招”亮本领、“八仙过海”绽风采，进一步彰显青年干部多元化发展的能力，展现喜河镇干部青春向上的蓬勃精神风貌；为提升干部干事创业效能，坚持把基层一线作为锻炼青年干部的“主战场”,优先选用4名青年干部驻村锻炼，动员10余名青年干部积极到村开展“包村联户”工作，走进田间地头，农家院坝，用脚步丈量民情，用真诚敲开群众“家门”和“心门”，在风雨磨砺中锤炼为民办实事的能力担当。