为深入贯彻落实省市县“三个年”活动精神，石泉县退役军人事务局始终在“强能力、转作风、抓落实”上下功夫，在工作质量和工作效率上求突破，推进干部作风进一步转变。

一是在理论学习上抓落实，促业务能力提升。坚持把理论学习作为干部提能的重要途径，依托干部例会、党组理论中心组等形式，严格落实“第一议题”制度和一月一主题培训计划，努力营造比学赶超的浓厚氛围，引导全体干部不断提高学习主动性，夯实理论基础，提升综合能力。

二是在建章立制上抓规范，促干部作风提升。以建章立制为抓手，充分发挥制度管根本、利长远、见长效的作用，先后修订完善议事规则、干部考勤、值班值守、学习培训等多项管理制度，进一步严肃工作纪律，规范干部言行，筑牢制度根基。

三是在重点任务上抓成效，促工作效能提升。充分运用新修订完善的干部积分制和“量晒励汰究”绩效管理办法，结合重点工作任务，每周制定任务清单并量化到个人，对任务完成情况实行一周一量晒，对干部积分实行一月一公布。同时对任务完成情况建立动态跟踪台账，按照时间节点严格督办、动态销号，倒逼干部履职尽责，确保各项工作质效。