今年以来，县财政局积极探索干部能力作风提升新形式，通过“财政大讲堂”，以“互动+点单”的方式，引导干部静下心来，集中精力，全身心投入到学习教育中，让“财政大讲堂”成为引领青年干部学习成才“新潮流”。

“夜间学堂”转变为“白天课堂”。引导干部工作日每周2—3次，每次1小时，集中开展学习活动，改善以往学习安排在下班时间，干部有情绪、生活有干扰短板，将“财政大讲堂”作为青年干部的“练兵场”，组织45岁以下的中青年干部全员参与学习，台上是教员，讲业务知识，传工作经验；台下是学员，夯实理论基础，推动干事创业。让干部结合各自岗位职能、业务范畴登台讲课，以讲促学、以学促干，在交流和实践中锻炼自我、展示自我、提升自我，在授课中激发工作灵感，在实践中集思广益，形成推动能力作风大提升，业务水平上台阶的新气象。

“端菜式”转变为“点单式”。坚持“缺什么、学什么，少什么、补什么”，围绕“正在做什么”“需要学什么”，了解干部培训需求，并进行精细梳理，有针对性设计课程，确保学习需求与培训供应精准对接，做到学以增智、学以致用。授课老师慷慨激昂、娓娓道来，把政策融入业务，把思想聚焦工作，把学习内容进行模块化分解、细化，确保内容上相互独立，结构上互相关联，以质量优势转化为能力优势，推动干部能力作风建设打开新思路。

“讲课式”转变为“互动式”。在课程设计上，转变过去“一人讲、大家听”的方式，广泛开发研讨交流、现场操作等形式，让人人都听、人人参与，提升课堂活力，提高学习效率。为持续做好“财政大讲堂”活动，有针对性地设计“大讲堂”课程，打破股室壁垒，把每个股室业务知识内容纳入学习课程表，实现干部的知识储备从更专业向更全面的转变，提升课堂吸引力，在全局上下营造浓厚的学习氛围，确保“财政大讲堂”活动起到实效。