近年来，石泉县始终坚持就业优先的政策，抓住高质量充分就业县创建机遇，通过强化招商引资扩大就业容量、建强创业孵化平台强化创业实体、紧盯重点项目挖掘就业供给潜力、机关事业单位空编补岗、加强公益性岗位开发管理等多渠道促进各类群体稳岗就业，扎实推进市、县民生实事关于就业创业工作的开展。

围绕富硒食品、新兴产业、旅游康养等六大产业链、大众创业“归雁经济”、机关事业单位招聘（募）、公益性岗位等领域，石泉县累计新开发就业岗位1855个，超额完成市县级民生实事“积极开发本地就业岗位1000个”的任务。同时，该县充分发挥县、镇、村三级就业社保服务体系效能，建立“三库联动”工作机制，准确摸排劳动力就业失业状态和就业需求，通过精准发布、精准推送、精准对接岗位信息，实现新增就业1290人。

新社区工厂成为劳动者就地就近就业增收的重要载体。走进新入驻投产的城关镇双沟电子线束新社区工厂，从中池镇易地搬迁到县城的员工陈凤珍正在抓紧学习电子线束各条线路的排线程序。据悉，她是移民搬迁户，到县城后既想找一个合适稳定的工作又可以照顾自己家人，如今自家门口也有了社区工厂，这让她感到很激动，希望能够把握机会通过自己的双手努力改善生活。在新社区工厂的建设中，石泉县人社局多措并举，落实优惠政策，强化服务保障，培育“四好”新社区工厂，全力推进新社区工厂发展，既解决了群众就地就近就业难题，又解决了群众尤其是特殊群体的增收难题。

截至目前，已新培育包括城关镇双沟电子线束社区工厂在内的4家社区工厂，完成市级民生实事“新培育5家社区工厂”任务的80%，吸纳就业285人，其中脱贫劳动力38人。今年目标培育池河益茂玩具、城关镇晨阳玩具、后柳宝联辉电子线束等6家链主企业成为“四好”新社区工厂，注重引导企业逐步建立适应市场经济的管理制度，通过优化资源配置、健全财务制度、科学管理生产、激励创新创造，将企业发展成为具有现代化管理的实力公司，真正促进新社区工厂提质增效。

免费职业技能培训成为劳动力提素稳岗的重要手段。中池镇堰坪村居民陈善斌，一个普通的劳动者，因没有一技之长一直没有找到合适的工作岗位，通过参加“2022年苏陕劳务协作（石泉—金坛）电（气）焊技能人才培训班”，不但学到了一技之长，而且根据个人意愿，经县人社局介绍直接推荐到江苏顺丰铝业有限公司就业，对于陈善斌自身来说有了进一步的发展空间。今年围绕“一户一技一项目”的总目标，根据县内外用工需求和县域经济高质量发展六大产业发展需要，持续推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，扎实开展订单、定向、定岗式免费职业技能培训，提升劳动者素质，稳定就业岗位，增加群众收入。