各村委会，各工作队，各相关站办所：

现将《迎丰镇产业提升助力增收实施方案》印发给你们，请认真抓好执行落实。

石泉县迎丰镇人民政府

2022年1月11日

迎丰镇产业提升助力增收实施方案

进一步夯实我镇农村发展基础，促进农民收入持续快速增长，全力抓好农业产业，巩固拓展脱贫攻坚成果，根据关于印发《开展农村人居环境整治提升村容户貌实施方案》和《产业提升助力增收实施方案》的通知（石农发〔2022〕3号）《迎丰镇巩固脱贫攻坚成果“七好”提升工程实施方案》（迎巩固衔接组发〔2022〕2号）文件精神，结合我镇实际，制定本实施方案。

一、总体要求

认真贯彻落实县委产业振兴实施意见，按照“1+X”产业模式，明确以“魔芋”为主导，重点推进“桑、芋、稻”三大主线产业，稳步抓好“粮食、畜牧”两项传统产业，因地制宜发展林果、林蜂、林药等长线产业和冷水鱼养殖的基本产业格局。立足我镇资源禀赋和发展现状，聚焦优势产业、优势区域、优势产品，积极动员广大群众，特别是脱贫户和“三类户”，利用春耕备耕有利时机，将产业落实到户、到点、到地块，并同步建立脱贫户和“三类户”产业落实到户台帐，着力提升群众增收基础，切实增加群众收入，确保脱贫户和“三类户”收入稳定超过上年水平。到2022年底，力争全镇农林牧渔业总产值达到1.52亿元，同比增长8%以上，农民可支配收入增速达8%以上。

二、工作重点

（一）合理规划产业布局。按照《关于认真抓好（今冬明春）重点农业产业发展的通知》产业规划布局，持续发展蚕桑、畜牧、魔芋等主导产业，科学发展高山冷水稻、林蜂、林果、林药、冷水鱼、林下养鸡等特色产业，打造优势产业，发展产业集群，走特色产业化道路，充分挖掘产业集群潜力。坚持镇村一体规划、协同推进，打造集中连片的特色产业示范点。各村要组织村“两委”、驻村工作队、能人大户召开会议，集中商议2022年本村产业发展计划，精心谋划产业布局，将具体产业任务落实到地块、到人头。各帮扶干部指导脱贫户、三类监测对象及搬迁户建立产业发展计划，做好发展春耕生产准备，确保全面完成今冬明春产业计划。

（二）巩固提升园区创建成果。巩固提升市县级农业产业园区创建成果，提升园区发展水平，扩大园区产业发展规模，带动搬迁户就近就地务工，把群众镶嵌在产业链上。

（三）加快新型经营主体培育。采取典型示范、规范管理等措施，大力推动新型经营主体培育，发挥新型经营主体在产业发展中的主力军作用。积极发挥村集体作用，通过村集体经济带头发展产业，调动农户积极性，带动农户增收。通过签订订单、入户分红、劳务协作等方式，建立上联企业、下联农户的利益联盟机制，促进农户增收致富和企业盈利，达到双赢。

（四）恢复农业基础设施建设。对全镇水毁农田水利设施进行摸底，对损毁严重制约农民生产的水利设施实施工程恢复，同时，村两委积极动员农户开展生产自救，恢复生产环境，提高农业生产抵御自然灾害的能力。

（五）做好技术服务。大力组织外聘技术人员、村级产业发展指导员围绕栽培技术、品种选用、病虫草害防控、科学施肥等关键环节，深入田间地头，灵活技术服务方式，开展技术培训，确保实施主体尽快掌握要领，合理运用关键技术和配套技术。

三、时间安排

本次产业提升实施方案分为三个阶段，从2022年1月初开始，2月底前结束。

第一阶段：动员部署阶段（1月10日前）。制定本镇产业提升实施方案，并进行动员部署。

第二阶段：落实产业阶段（1月10日至2月20日）。各村严格按照《《迎丰镇2022年重点农业产业发展及奖补实施方案》（迎发〔2021〕58号）产业任务分解，制定村级产业发展计划，完成土地流转、砍带、桑园冬管、示范点培育等重点工作。

笫三阶段：总结提升阶段（2月21日至2月28日）。镇纪委联合镇农综站根据各村产业落实情况、示范点培育情况，开展量、晒、督,持续提升产业发展水平。

四、工作要求

（一）加强宣传指导。各村要通过主题党日、农民夜校、院坝会等形式，宣传已出台的产业发展扶持政策，积极引导和动员各类经营主体、广大群众、返乡农民发展农业产业。采取入户、微信、短信等方式，积极推荐就业岗位信息，有近期返乡人员短期就业需求的，可就近就地推介到镇内经营主体务工增收。

（二）建好到户台账。各村要明确专人，全面、精准的建立产业发展计划台账（见附表），按照产业计划有序、务实推进，确保各项产业目标任务全面落实。到户台账于每月14日前报镇农综站。

（三）抓好产业示范点建设。充分调动镇、村产业发展主体作用，在强力推进产业强镇、产业强村、产业基地、示范园区、示范点建设的同时，要最大限度的将脱贫户、监测户镶嵌到主导产业和特色产业链上来，为确保脱贫户、监测户稳定增收奠定坚实的基础。

（四）强化督查考核。镇农综站要联合镇纪委办，对各村产业发展落实情况进行常态化督导；要通过召开观摩会、推进会，形成你追我赶的产业发展氛围，确保产业各项任务全面完成。对工作落后的将给予通报批评，并在年度考核中予以扣分。