10月26日，县发改局组织召开2022年市县考核指标研判分析会，局领导班子、各股室负责人参加了会议。

会议通报了目前主要考核指标在全市进展情况，并对2022年市县考核指标详细解读，其次由分管领导及各股室负责人就涉及指标完成情况、存在问题、破解思路三方面进行表态发言，最后局领导强调了工作要求。

会议要求，全局上下要准确把握市县目标责任考核工作的新任务新要求，进一步提高目标考核工作的精准性，研读考核指标内容，吃透考核政策精神，把优势做强、弱项补齐，齐心协力、务实担当，全力以赴推进市县目标责任考核工作。一要认清形势，加强谋划。面对今年考核工作的新要求，要充分认清严峻形势，分析差距不足，找准主攻方向，利用现有优势，加快工作节奏，把工作做细做实做好。二要精准发力，破解问题。要强化问题导向，抓住关键环节，精准发力，对照指标要求认真自查自纠，加强分析研判，寻找破解办法，铆足干劲，全力追赶年度目标进度。三要强化沟通，形成合力。发改部门作为主要牵头部门，要加强同市局沟通对接和县级相关单位的联系协作，积极向县上主要领导请示汇报，抓好目标责任考核指标工作的整体推进，主动履职，加强配合，形成有效的工作合力。