为进一步做好平安建设工作，全面提高干部群众对平安建设的参与率与知晓率，县林业局结合林业工作实际多措并举，深入开展平安建设工作。

全方位安排部署。平安是最大的民生，和谐是最美的环境。为切实提高林业系统干部职工、涉林企业及广大林农对平安建设工作重要性的认识，林业局召开专题会议和全体干部职工会议20余次，主要领导和分管领导分别对平安建设工作进行了全面安排部署。成立了以林业局局长任组长的领导机构，印发了《石泉县林业局2022年平安建设暨基层治理重点任务清单》《石泉县林业局2022年度巩固提升平安建设满意度任务清单方案》，将各项工作细化到股室，夯实到人头，做到事事有人抓，件件有落实。

多举措宣传发动。一是依托县上统一组织的安全生产集中咨询日、防范非法集资集中宣传日、全民禁毒宣传日等大型宣传活动进行现场宣讲，普及平安建设相关知识。累计发放平安建设、林业法律法规、林业技术手册5000余份。二是结合林业重点工作，深入到林区、园区、包联村、重点项目建设镇、村常态化开展平安建设宣传，倾听群众心声，梳理群众对平安建设的意见和建议，及时处理涉林信访问题，切实维护群众利益，增强林农对平安建设的认同感和责任感。三是通过林业微信公众号、业务网站、单位门头LED显示屏大力宣传平安建设，动员社会各界积极参与、支持平安创建，提升群众对平安建设满意率、知晓率和认可度。

常态化安全检查。重点对采石采矿场所、木材加工企业、苗木繁育基地、涉林园区、合作社、林场、木材检查站等重点场所及重点领域进行专项排查，按照“横向到边、纵向到底、不留死角”的网格化管理要求，积极发动全体护林员、各镇护林站的力量，全面、细致地开展安全生产大排查、大检查。在检查中发的安全隐患及群众反映的问题等，及时上报、及时处理，做好防范应对，并建立问题整改台账，确保人民群众生命财产安全。

点对点处置隐患。一是对全系统干部职工及离退休干部、干部家属开展了矛盾纠纷拉网式排查，做到排查率、化解率100%；二是对重点信访案件、重点信访人员逐案、逐人建立了台账，一对一落实了科级领导包案制度，随时保持交流沟通，动态掌握涉林信访人员思想动态，并及时跟踪办理，及时解决实际问题，确保无群体性和越级上访事件发生。三是依托局信访办、法制室等股室，整合安保、维稳、信访等工作，畅通民意诉求渠道，及时高效地处理群众反映的各项问题，提升群众安全感和满意度。

不定期模拟测评。组织干部职工开展平安建设满意度模拟测评，答写《2022年度平安建设满意度调查问卷》，指导干部职工正确、标准接听省、市、县平安建设满意度测评电话，对在模拟测评过程中发现的问题短板及时整改到位，确保达到预期效果。