今年以来，县政府办紧扣“作风效能建设年”工作要求，聚焦“十个严禁”规定，持续加强理论学习，强化实践锻炼，改进机关作风，用最强的干劲、最实的作风、最高的效率汇聚起助力全县追赶超越实现高质量发展的强大合力。

强化理论武装，提升综合素养。县政府办公室坚持“第一议题”抓学习，通过全体干部会及时传达学习习近平总书记重要指示、重要批示以及中央和省委、市委、县委各项会议文件精神，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；按照“一月一主题”模式，组织各科级领导围绕公文写作、会场服务、公车公房管理、金融常识、党纪法规普及等开展专题培训，通过理论熏陶、经验传授、案例分析等方式为全体干部充电续航，不断提升全体干部理论素养和抓落实能力。

强化实践锻炼，提升履职能力。按照“分管领导+业务股室+政务干部”的工作实际，持续提升“小兵团”作战能力，通过分管领导教方法、指思路、点问题，开阔眼界、增长经验，提升本领。积极组织年轻干部参与全县重要会议组织、考察调研对接、综合材料撰写等，推动年轻干部在职责岗位锻炼、工作一线磨炼、急事难事历练中增强统筹协调的能力，提升办文办会功力，提高独当一面的实力，迅速成长为办公室的中坚力量。

强化制度保障，转变工作作风。县政府办通过严格干部管理、规范请销假手续、完善公车公房管理制度等长效机制，进一步堵塞漏洞，加强制度保障；班子成员率先垂范，以“关键少数”带动绝大多数，切实发挥“头雁”作用，严格干部日常管理，对苗头性、倾向性问题抓早打小，积极运用“第一种形态”帮助干部改正问题，扎实推动办公室作风转变；县政府办派驻纪检组采取暗中督查、定点抽查、突击检查等方式，大力整治迟到早退、作风漂浮、工作散漫等“慵懒散漫虚粗”问题，以强有力的纪律手段，促使干部纪律意识、规矩意识不断提升，向心力、凝聚力、执行力不断增强。

今年以来县政府办共组织理论集中学习5次，专题培训3次，年轻干部参与重要会议组织服务20余次、重要考察调研活动保障10次，综合性材料撰写磨稿6次，突击抽查干部在岗情况3次，切实以纪律监督、实践锻炼推动作风和效能双提升。