2月25日，县人社局召开党组扩大会迅速传达学习县纪委十六届二次全会精神，局班子成员、中层干部参加会议。

会上重点传达了县委书记陈莲在县纪委十六届二次全会上的讲话精神，组织学习了县纪委书记余代根题为《踔厉奋发勇担当，笃行不怠正风纪，为推动石泉高质量追赶超越取得新成效提供坚强保障》的工作报告，并结合人社工作实际，提出了贯彻落实意见。

会议指出，人社干部要认真学习贯彻好县纪委十六届二次全会精神，要自觉把思想、行动统一到县委、县纪委决策部署上来，从“两个答案”中深刻认识跳出历史周期率的成功路径，从“六个必须”“九个坚持”中深刻把握自我革命的经验规律，从“四个任重道远”中深刻认清反腐败斗争的严峻形势，从“六项重点任务”中深刻领会纵深推进全面从严治党的部署要求，围绕“六个聚焦”做到知责于心、担责于身、履职于行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深入贯彻全面从严治党方针，坚持纪法情理融会贯通，紧扣县委“作风效能建设年”要求，为推动人社事业高质量发展提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议强调，一是强化廉政教育，增强政治定力。坚持思想教育不放松，筑牢拒腐防变思想防线。坚持常态化学习制度，认真组织学习中省市县纪委全会精神和各项纪律法规。深入挖掘推广优秀家规家训，充分发挥典型案例的震慑作用和家规家风的教化作用，增强党员干部的文化自觉和文化自信。二是筑牢主体责任，强化责任担当。局党组书记作为抓党风廉政建设第一责任人，必须做到“四个亲自”，厘清局班子成员“一岗双责”清单；坚持从自身做起，严格按照政策法规和局党组议事规则办事，领好班子、带好队伍、管住自己，自觉做廉洁从政的表率。健全主体责任体系，坚持严管与厚爱结合，建立党风廉政风险防控机制，让“红脸、出汗”成为常态，常态化开展 “以案促改”工作，全面准确把握监督执纪“四种形态”，重点运用监督执纪第一种形态，同时用好用活“三项机制”。三是严明纪律制度，搞好正风肃纪。强化政治监督，一体推进“三不”惩防体系建设，着力提升治理腐败效能，健全完善各项规章制度。坚持问题导向，开展专项整治，大力倡导务实重干、担当有为、清正廉洁、狠抓落实之风，确保人社系统广大干部政治上跟党走、经济上莫伸手、作风上解民忧、工作上走前列，让广大干部群众享受高质量的人社服务，为推动石泉高质量追赶超越迈出新步伐再立新功。四是全力支持信任，当好坚强后盾。支持县纪委派驻局纪检组履行监督执纪问责职责，主动听取汇报，加强工作协调，及时为驻局纪检组开展工作创造条件，大力支持查办违纪违规案件。