1月13日，县委书记陈莲主持召开2022年县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接领导小组第一次会议。县巩固衔接领导小组组长、副组长和相关部门负责人参加会议。

会议审定了《石泉县2022年巩固衔接工作要点》、2022年第一批巩固衔接专项资金项目计划、《石泉县2021年实施乡村振兴战略实绩考核方案》等事宜，对乡村振兴公益岗位和购买劳务服务岗位人员延期安置、熨斗镇双坪村等4个搬迁安置点应急治理资金相关事宜进行了研究解决。

会议强调，坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为“三农”工作的总抓手，严格落实“四个不摘”要求，做实动态监测，落实精准帮扶，守牢防返贫底线，切实巩固脱贫攻坚成果。要狠抓产业就业富民增收提升、村集体经济壮大提升、人居环境整治提升、乡风文明提升、搬迁后扶管理服务提升、乡村振兴示范体系提升“六大工程”，接续推进乡村振兴，确保全县巩固衔接工作实现“市前茅省一流”，乡村振兴战略实绩考核取得“好”等次目标。

会议要求，要精准安排巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接项目，及时下达项目计划，抓紧组织实施，严格资金监管，加快项目建设和资金支出进度，保证在规定时间节点内完成各项工作任务，推动巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目提质增效高质量发展，确保年度财政衔接资金绩效评价考核取得好成绩。

会议指出，落实好乡村振兴公益岗位和购买劳务服务岗位人员对持续推进巩固衔接工作，提升乡村公共服务水平具有重要意义。要结合实际，精准研判，对有延期安置或新安置需求且符合安置政策的要及时安置，严守防返贫底线。要积极争取资金，切实做好乡村振兴公益岗位和购买劳务服务岗位人员各项保障工作。

会议要求，要吃透中、省、市考核文件精神，对照考核内容和指标，制定具有针对性、操作性的考核方案。要加强组织领导，严密考核程序，确保把各类考核对象实施乡村振兴战略实绩水平考实考准。要注重结果运用，把考核结果纳入各镇各部门年度目标责任考核，在领导班子和领导干部考核中综合运用，突出考核指标在重点工作、特色亮点工作上“指挥棒”作用，树立奖优罚劣的鲜明考核导向。