为进一步落实“六稳”、“六保”工作，全面贯彻实施《保障农民工工资支付条例》，确保农民工按时足额拿到工资，兜住基本民生底线，维护农民工合法权益和社会和谐稳定。县劳动仲裁机构以四项措施开展“根治欠薪冬季专项行动”。

上下联动，排查欠薪隐患。树立底线思维，增强忧患意识，认真分析今年根治欠薪工作出现的新情况、新问题，由各基层调解组织建立欠薪隐患排查化解工作台账。重点做好房地产、路桥在建工程、校外培训机构、新就业形态领域欠薪形势分析研判。做到信息畅通、上下联动，发现苗头性、倾向性问题落实化解措施并及时发放仲裁建议书，会同劳动监察大队联合约谈，将欠薪隐患消除在萌芽状态。

线上线下，畅通维权通道。县劳动仲裁机构在石泉人社微信公众号上公示“全国劳动人事争议调解平台”二维码名片，便于当事人扫码登录及在网上申请。同时，在各建设工地设立农民工维权公示牌，公示劳动仲裁机构的联系电话，便于农民工及时咨询和申请劳动仲裁。

信息共享，落实首问负责制。设置“一站式受理窗口”强化部门衔接配合，县劳动仲裁机构与劳动保障监察机构联动工作机制，设立“一站式受理窗口”落实首问负责制，信息共享，事实互认。集体案件及难点案件及时向县拖欠农民工工资工作小组办公室汇报有关情况，与领导小组各成员单位信息共享。定期通报情况，加强调裁衔接，裁审衔接，统一案件处理标准，落实证据适用，财产保全，执行联动，重大案件会商等工作机制。

简化程序，实行挂牌督办。开通“绿色通道”实行“挂牌督办”，针对农民工的欠薪投诉，不管是“线上”还是“线下”，采取当天“立案”、当天“组庭”，采用“简易程序”办理。一次性将组庭告知书、开庭通知送达。缩短或取消答辩期，设置专门速裁庭及流动仲裁庭。对10人以上的欠薪案件实行挂牌督办，秉承“快立、快调、快审、快结”的原则，保证所受理的案件全部在30日内全部结案。保证所有案件在春节前全部结案，让每一名农民工过一个祥和的春节。