年末将至，为进一步提升平安饶峰建设水平，不断强化治安防范，排查化解矛盾纠纷，狠抓基层治理突出问题，饶峰镇不断谋划解决方案，压实责任，精心组织，统筹安排，紧密结合实际，扎实推进平安建设重点工作。

“学习找差距，借鉴促提升”。11月17日，在饶峰镇党委、镇政府的组织下，各村（社区）支部书记、工作队长前往光明村观摩学习“321”基层治理模式。随后，在镇机关大会议室召开“‘321’基层治理暨九率一度提升、防范电信诈骗、信访矛盾纠纷大排查等工作推进会”，就平安饶峰建设重点工作进行安排部署。

大会首先由镇党委副书记、政法委员王善文同志传达11月16日县平安建设工作第十一次调度会暨扫黑除恶斗争第四次推进会议精神。

会议指出，各村要在11月18日前全面完成饶峰镇网格员推选工作，并明确责任领导及责任人。采取自下而上，自上而下的方式，由支部提名和群众自愿报名的途径推选初步候选人，村党支部对初步候选人资格进行审核，审核无疑后，报镇党委审批，并在各村（社区）组织开展网格区域院落会采取举手表决或投票等方式推选网格员。

会议强调，网格员推选过程中，要结合辖区实际，综合考虑居住情况、辖区人口等因素，由县镇人大代表、骨干党员、中心户长担任二级网格长，优先选聘政治可靠、综合素质好、热爱基层工作的人选为网格员。

会议就“九率一度”提升工作提出要求，镇机关干部要严格落实“全员包全户”工作责任机制，持续加大力度，入户宣传；各村（社区）也要充分利用村级喇叭、宣传车、微信群及发放宣传单等方式，广泛宣传”九率一度“提升工作。

会议指出，我镇要深入推进防范网络电信诈骗工作，对照方案，认真抓好落实，确保电信诈骗案件“零发生”；为了做好预警防范，各村（社区）高度重视，积极引导群众安装国家反诈APP，确保做到全覆盖。

会议要求，时至年底，外出务工人员陆续返乡，是信访矛盾的高发期，各村（社区）要加大信访矛盾纠纷排查化解力度，尤其是重点关注家庭情感纠纷、农民工工资欠薪、土地边界纠纷等，发现苗头或者排查出来以后先由村调委会组织调解，无法化解的，报告联村领导协调化解，确实无法解决的，及时上报镇社治办，由镇调委会组织调解处理，力争案结事了，息诉罢访，做到“小事不出村、大事不出镇”。 

下一步，饶峰镇党委、镇政府继续坚持党建引领，以“安全无小事，责任大于天”为出发点，下足绣花功夫，积极探索创新基层治理模式，凝聚全镇上下多方力量，提升基层治理能力，为平安饶峰建设提供强有力的保障。