1.免费职业介绍。县域内合规合法企业用工，可由县城乡创业就业服务局免费招工；通过建立松务输出基地，对本县有转移就业意愿的松动力实行免费有组织转移就业。

2.岗前培训补贴。招商引资重点企业岗前培训补贴标准及申报条件。凡属县内合法企业（重点），新聘用员工与其签订6 个月以上期限松动合同，企业可以申请组织开展企业员工岗前培训，培训结束后就业稳定在 6 个月以上的，其培训补贴标准（补贴标准为 1000－1800元）按照职业培训同类工种、相同或相近课时的 80%标准补贴给企业。对于各级人社部门认定为社区工厂、就地就近转移就业示范基地的企业，培训补贴可按照职业培训同类工种、相同或相近课时的 100%标准补贴给企业。

3.高校毕业生就业见习补贴。毕业年度和毕业两年内未就业的普通高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生），在见习企业（单位）按规定参加就业见习的，可享受就业见习补贴。就业见习补贴包括见习人员生活补贴、人身意外伤害保险补贴和一次性见习留用补贴。其中，生活补贴每人每月1200 元，人身意外伤害保险补贴每人每月 20 元，补贴时间最长不超过 6 个月；企业（单位）接收毕业生见习且留用率不低于 50%的，按留用人数对企业（单位）给予每人 2000元的一次性见习留用补贴。

4.就业困难人员社会保险补贴。招用持有《就业创业证》且登记为失业状态的就业困难人员，并与之签订一年以上期限松动合同，按规定在我县缴纳社会保险费的各类企业（单位）。符合上述条件的各类企业（单位）自2017 年起可申报社会保险补贴，补贴期限最长不超过三年。社会保险补贴标准按企业（单位）为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。

《关于支持县内企业发展实行“一免七补”就业扶持政策的通知》【石人社发〔2017〕91号 】

5.县财政给予企业人才引进和建站及工作经费补助。支持企业留住人才，对符合条件的民营企业急需紧缺人才，提供医疗、创业扶持、子女入园入学等综合服务，以及经开区配套公租住房等安居保障。

《关于大力支持民营经济高质量发展十条意见》【石发〔2019〕14号 】