石人社发〔2019〕54号

石泉县人力资源和社会保障局

关于印发《石泉县人社局2019年度社会信用体系建设工作方案》的通知

局机关各股室，局属各单位：

为进一步做好社会信用体系建设，根据《石泉县 2019 年社会信用体系建设工作要点》（石发改发〔2019〕197 号）精神，现结合我局实际，制定如下工作方案。

一、重点任务

（一）推进信用信息互联共享

1.编制三张清单。根据机构改革后本局职责，分别编制信用信息共享数据清单、信用信息应用事项清单和联合奖惩措施清单，逐一汇总，动态更新。

（责任股室：政办股  责任人：雷康群；配合股室、单位：局机关各股室、局属各单位）

2.提升信用信息归集实效。在履行职责过程中产生的各类登记备案、行政许可、行政处罚、行政奖励、分类监管、检查抽查、红黑名单、仲裁执行等信用信息必须要及时、全面、完整地汇集至全国信用信息共享平台（陕西），其中行政许可和行政处罚信用信息，自行政决定作出之日起7 个工作日内上传至省信用信息平台。

（责任股室：政办股 责任人：雷康群；配合股室单位：局机关各股室、劳动保障监察大队）

（二）健全联合奖惩机制建设

1.规范开展红黑名单认定工作。按照本系统、本行业“红黑名单”认定办法，规范开展“红黑名单”认定工作，并及时将“红黑名单”信息报送至省信用信息共享平台。

(责任股室：政办股 责任人：雷康群；配合单位：劳动保障监察大队)

2.归集上报联合奖惩案例。结合本局实际和人社重点工作，广泛征集、深挖细作，在 8 月底前向县社会信用体系建设领导小组办公室(县发改局)上报至少 1 个关于失信联合惩戒、守信联合激励、信用宣传措施创新等方面的典型案例。

(责任股室：政办股 责任人：雷康群、袁素娟；品和股室单位：局机关各股室、劳动保障监察大队)

（三）建设评价及档案系统

1.建立政务诚信档案系统。依据全省统一的政务诚信监督评价指标体系，多渠道整合政务诚信信息，建立本局政务诚信档案，做好准备迎接第三方政务诚信评价。

（责任股室：政办股 责任人：雷康群）

（四）加强失信治理工作

1.做好重点领域诚信缺失问题专项治理工作。按照县文明委印发《落实中央文明委关于集中治理诚信缺失突出问題提升全社会诚信水平的工作方案的分工方案》(县文明委(2018)7 号)通知精神，做好拖欠工资问题专项治理领域的专项失信治理工作。对列入各领域“黑名单”的失信市场主体，建立诚信教育、警示约谈、限期整改、信用承诺等信用监管制度。

（责任股室：劳动监察大队 责任人：严洪平）

（五）做好“诚信建设万里行”主题宣传活动

1.策划诚信主题宣传活动。一是利用“6.14”信用记录关爱日，组织开展“诚实守信，从我做起”签名承诺活动。结合人社工作实际，制作播发诚信建设公益宣传广告、印发信用建设宣传手册、发布诚信建设倡议书，广泛开展诚信宣传活动。二是开展诚信“五进”专题宣传教育活动。

（牵头股室：政办股；配合股室单位：法规监督和仲裁调解股、劳动保障监察大队）

二、工作要求

（一）加强组织领导。为切实加强社会信用体系建设工作的组织领导，局成立工作领导小组，由局党组成员、副局长范国猛任组长，局副科级以上领导为成员，领导小组下设办公室在政办股，由雷康群同志负责日常办公。

（二）营造宣传氛围。充分发挥宣传媒体作用，利用网站、微信公众平台宣传报道我局社会信用体系建设工作开展情况，营造良好宣传氛围。

石泉县人力资源和社会保障局

2019年6月5日

抄送：县发改局。