为进一步加强党风廉政建设，全面夯实“两个责任”落实，熨斗镇党委通过“一强一细一抓”，推进全面从严治党。

强学习。坚持“5+4”工作制度，并将干部管理“五精准”制度机制、《中国共产党纪律处分条例》等纳入党委中心组、干部“双三”学习以及各村(社区)“两学一做”学习教育重要学习内容，从而筑牢干部思想防线，提升干部理论素养，强化干部为民服务的能力。

细责任。以“三个一”为抓手，班子成员与分管领域的站办所负责人每周谈一次话；镇纪委每月办一件案件；每季度就党风廉政建设工作落实情况向党委主要领导进行一次汇报，切实把党风廉政建设责任落实到位。

抓作风。运用好“四四二”发现培养和选拔优秀年轻干部工作机制、干部退回管理办法，通过单周工作汇报，双周工作点评，实行“一日一提醒、一周一曝光”，综合运用谈话提醒、诫勉谈话等方式，坚决惩治干部“慵、懒、散、慢、虚”现象，推动“两个责任”全面覆盖、掷地有声。持之以恒地推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。