为有效化解劳动人事争议纠纷，构建和谐稳定的劳动用工关系，营造健康良好的投资创业环境。近期，石泉县工业集中区管委会联合县人社局、司法局、总工会成立了石泉县工业集中区劳动人事争议调解中心。

劳动人事争议调解中心坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的方针，把各类劳动争议化解在基层，把矛盾消除在萌芽状态。调解中心的职能包括宣传劳动保障法律、法规和政策，调解劳动争议，监督和解协议、调解协议的履行，配合县人社局、县司法局、县总工会及调解仲裁机构开展辖区内劳动争议预防调解相关工作。

调解中心负责人表示，劳动人事争议调解中心旨在化解企业各类矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。调解中心成立后，将劳动调处工作融入对企业服务范畴，凡属于工业园区劳动人事争议不大、权利义务明确的矛盾纠纷，均由调解中心沟通双方当事人进行化解，并定期对企业进行遵纪守法、诚信经营等方面的教育引导，增强其法律意识，为石泉县营造一个良好的营商环境。