为加强政府对企业工资分配的宏观调控和引导，助力企业合理确定职工薪资水平，引导劳动者合理有序流动，进一步构建和谐劳动关系，石泉县人社局精心组织、周密安排，于近日圆满且高质量完成本年度企业薪酬调查工作。

工作启动后，县人社局高度重视，明确专人负责数据收集、审核与上报全流程。严格对照省人社厅统一下发32家样本名单，逐一核实确认，确保调查对象准确无误。本次调查精准涵盖辖区内智能制造、商贸服务、现代农业、文旅服务、建筑业等重点行业领域。在数据填报环节，县人社局采取“线上审核+线下核实”的双重校验机制，逐企跟进数据填报进度，严把数据质量关。工作人员主动对接样本企业，围绕填报流程、指标口径进行详细讲解，及时解决企业填报过程中遇到的问题，确保32家企业数据审核通过率达100%。对不具备网络填报条件的企业，县人社局还提供纸质材料代填服务，实现全样本无遗漏、全覆盖。同时扎实做好“安康美厨”“安康家政嫂”“安康毛玩缝纫工”三大省级劳务品牌从业人员劳动报酬线下填报及薪酬测算工作。

下一步，县人社局将不断完善薪酬调查工作机制和方法，充分发挥薪酬数据在引导企业合理确定职工工资水平、构建和谐劳动关系、促进高质量充分就业中的积极作用，为推动石泉经济社会高质量发展贡献人社力量。