3月26日，在石泉县职业教育中心的实训场上，叉车技能培训班格外热闹。伴随着发动机轻响，学员黄世友紧盯货叉位置，平稳完成起步、转向、堆垛等一系列操作。

此前，黄世友在广州从事涂料工作，返乡后想换一份稳定职业，得知县里有免费叉车培训，第一时间报名参训。“学一门过硬技术，走到哪儿都有饭碗，以后在家门口就能找到稳定工作。”黄世友笑着说，理论加实操的培训模式，让他很快掌握了核心技能。

像黄世友这样通过技能培训实现就业转型的群众，在石泉县越来越多。当地人社部门联合县职业教育中心紧密联动，全面摸排群众培训需求，精准对接企业岗位缺口，科学设置培训专业，大力开展订单式培训，推动“学员结业”与“企业用工”无缝衔接，真正实现“培训即就业”。

就业是民生之本、增收之基。今年以来，石泉县紧扣劳务市场需求、群众就业期盼与县域产业发展方向，大力推行免费职业技能培训，把实用技能送到群众家门口，让更多劳动者凭一技之长稳就业、增收入。

针对人口老龄化带来的养老服务需求增长，石泉县智博威技能培训学校常年开设养老护理培训班，严格依照国家职业标准开展教学。从老人体态检测、血压体温血氧监测等健康管理，到失能、半失能老人日常照料、康复护理与心理疏导，课程内容全面实用。学员沈爱迪介绍，养老护理这项技能实用性强，学会了既能外出就业，又能在家照料老人，可谓一举两得。

围绕生态旅游、富硒食品、装备制造、蚕桑、秦巴医药五大产业链，石泉县量身打造民宿管家、中式烹调师、中药材种植、桑园艺工等特色培训，全力培育“石泉鱼厨”“石泉桑蚕工”等本土劳务品牌；面向养老、家政、托育等民生刚需领域，常态化开展“订单、定向、定岗”精准培训；紧跟数字经济新业态，积极培育乡村主播、无人机驾驶员等新职业群体，满足多元就业需求。

为让培训更贴合群众实际，石泉县不断优化培训方式，推行弹性学制、晚间培训等灵活模式，有效缓解工学矛盾，让务工者、务农者都能就近参训、轻松学习。同时，强化培训机构、人社部门与用工企业三方联动，持续提升订单式培训比例，推动培训资源与岗位需求精准匹配，让培训实效转化为就业实绩、增收成果。

“我们紧紧围绕‘人人技能、户户增收、村村和美’目标，创新实行‘群众点单、机构接单、政府买单’培训模式，持续深化‘订单+定向’培训就业方式，以技能赋能群众、以产业带动发展，切实把稳就业、惠民生落到实处。”石泉县创业就业服务中心主任王海侠说。