为加强政府对企业工资分配的宏观调控和监测，引导企业合理确定职工薪酬，促进劳动力有序流动，实现人力资源市场合理配置，按照省、市关于开展2025年企业薪酬调查工作的统一安排和部署，县人社局于近日高质量完成了2025年度企业薪酬调查工作。

工作启动后，石泉县人社局迅速组建工作专班，依据县域产业特色，精准抽取35家样本企业，涉及2000余人，覆盖智能制造、商贸服务、现代农业、文旅服务、建筑业等重点行业。通过开展对内业务培训、对外线上线下结合的“双向”培训，提升工作人员指导能力与企业填报水平。同时，搭建电话沟通、上门帮扶的全方位服务体系，严格审核数据，确保35家企业数据审核通过率达100%。

下一步，石泉县人社局将不断完善工作机制和方法，充分发挥薪酬调查数据在优化区域营商环境、促进企业健康发展、构建和谐劳动关系等方面的积极作用，持续为石泉经济社会高质量发展贡献人社力量。