为解决群众就业难题，实现稳岗增收目标，池河镇积极探索，精准施策，助力企业与人才双向对接，帮助群众实现家门口就业，切实提高群众的获得感和幸福感。

精准摸排，掌握就业需求。为切实做好就业帮扶工作，池河镇组织镇村干部、网格员对全镇劳动力就业情况进行了全面、细致的摸排。通过入户走访、电话沟通等方式，详细了解脱贫劳动力、监测对象劳动力及其他有就业意愿劳动力的就业状况、技能水平、就业意向等信息，建立完善的劳动力就业信息台账，精准掌握群众的务工需求。

定向推送，搭建就业桥梁。基于摸排掌握的信息，池河镇积极与县人社局及用工企业对接，广泛收集适合本地劳动力的就业岗位信息，利用微信公众号、村（社区）微信群等渠道，重点围绕安康锦帛瑞纤维制造有限公司、安康益捷优玩具有限公司向有就业意愿的群众推送岗位信息，搭建供需平台，扩大信息覆盖面，有效解决了群众求职信息不对称的问题，切实提高就业率。

现场招聘，拓宽就业渠道。池河镇积极组织开展现场招聘，利用2025年新春民俗文化展演活动的契机，邀请了多家企业设点招聘，帮助企业招聘人员与求职者面对面交流，解答疑问，沟通细节。工作人员现场发放创业就业政策宣传手册，并提供政策解读，多点发力，激发群众创业就业积极性。

组织试工，提升就业实效。为了让求职者更好地了解工作环境和工作内容，尽快适应工作岗位，池河镇积极组织求职者到企业工厂试工，及时跟进企业需求和试工情况，助力企业与人才双向对接，有效提高了企业的满意度和求职者的就业成功率，实现双方互利共赢。

下一步，池河镇将继续加大稳岗就业工作力度，加强与企业的合作对接，拓展岗位资源，针对未就业人员的特点和需求，开展有针对性的技能培训，不断提高就业能力，帮助群众好就业、就好业。