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石泉保障新就业形态劳动者合法权益

时间:2024-11-22 09:31作者:胡雅晴源自:安康新闻网

近年来,快递小哥、外卖骑手等新就业群体不断增多,为保障新就业形态劳动者的合法权益,石泉县人社局坚持“点线面”相结合的工作方式,不断在“新”字上下功夫,为新就业形态劳动者撑起法律“护佑伞”,为行业高质量发展注入强劲动能。

坚持“点”上发力。该县建立了公平就业保障、最低工资支付保障、依法参加社会保险等系列制度,从企业招工用工、劳动报酬支付、社会保障落实等方面,督促约束企业积极履行权益保障主体责任,切实兜牢劳动者权益保障底线。深入一线对网约车、快递网点、外卖配送站等开展“拉网式”摸排,建立动态管理台账,切实做到底数清、情况明。

坚持“线”上融合。充分运用各类执法监管平台系统,对新就业形态领域实行信息化监管。依托行政执法“双随机、一公开”监管平台,建立新就业形态领域市场主体库,采取“随机监管、信用监管、重点监管”的方式,制定抽查计划和事项,随机抽取检查对象、执法人员开展执法检查。结合“12333欠薪线索平台”和“劳动保障智慧监察系统”,对举报投诉较多的企业实行针对化重点监管,靶向施策,精准处置。

坚持“面”上拓展。实施政策法规宣传、人社服务提升、权益保障检查“三大行动”,结合“人社工作进园区”“社保服务进万家”等活动,线上线下同步推进。连续两年举办全县企业依法用工专题培训,广泛宣传人社法律法规和政策。针对新就业形态的用工需求,该县组织开展新业态职业技能培训960余人次,助力群众就业增收。同时,优化社保服务体系,实现线上“一网通办”与线下“一厅联办”便捷服务。建立劳动监察常态化监督检查机制,聚焦新就业形态突出问题,与相关部门协作配合,形成工作合力,共同维护新就业形态劳动者的合法权益。