今年以来，县退役军人事务局围绕中心、建设队伍、服务退役军人职责定位，坚持把“分类指导、争先进位”三年行动作为提升机关党建工作的着力点，紧盯重点任务，认真谋划部署，狠抓工作落实，精准实现机关党建工作分类有依据、争先有目标、推进有计划。

聚焦政治建设，提升政治思想凝聚力。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要学习内容，认真贯彻落实“第一议题”学习制度，制定并印发《党组理论学习中心组学习计划》，通过集中学、自主学、研讨学等形式确保及时掌握党的最新理论和业务政策，切实用其武装头脑、指导实践、推动工作，把全体干部思想和行动统一到上级安排部署上来。今年累计集中学习20余次，党组理论学习中心组集体学习10次，研讨交流6次。

聚焦组织建设，提升机关党建引领力。充分发挥局党组把方向、管大局的重要作用，压实局党组主体责任和党组书记“第一责任人”职责，做到党建工作经常研究部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，及时印发《中共石泉县退役军人事务局党组2024年党建工作要点》、班子成员党建工作责任清单、党支部工作计划，将党建任务细化到人、量化到岗，形成党组书记带头抓、领导班子成员分工抓、机关党支部具体抓、党员干部共同抓的党建工作机制。同时，严格落实民主集中制、请示报告、“三重一大”等重大党内制度，规范开展组织生活、谈心谈话、主题党日等活动，党支部凝聚力和向心力进一步增强。

聚焦队伍建设，提升党员干部战斗力。坚持把党员队伍建设作为抓党建工作的重要内容，努力培养一支政治过硬、作风过硬、本领过硬的党员干部队伍。一是以党纪学习教育为契机，修订完善干部管理相关制度，认真落实党员干部“量晒励汰究”绩效管理办法、积分制管理和党员承诺等制度，营造“比学赶超、互学共进”的良好氛围。二是抓实“导师护航”帮带制度，建立年轻干部素质档案，根据每名年轻干部自身特点、发展需求及岗位实际落实1名科级领导一对一实行帮带计划，通过“面对面”指导，“手把手”带教，助力年轻干部转变作风、提升能力。三是搭建平台积极动员干部参加相关学习培训，进一步增强业务干部业务能力和综合素质。

聚焦思想建设，提升作用发挥影响力。坚持把退役军人事务工作与机关党建工作深度融合，大力推进模范机关创建，打造志愿服务品牌建设。一是发挥退役军人优势作用，成立退役军人协会临时党支部，积极开展应急救援、“清明祭英烈”“高考送水”、安保维稳等志愿服务活动，得到群众一致好评。二是邀请功臣模范退役军人组建红色故事宣传团，开展英烈故事宣讲“五进”活动，深入学校、机关等单位讲述英雄故事，弘扬革命精神，尊崇英雄、关爱烈属的社会氛围进一步增强。三是充分发挥革命纪念园区爱国主义教育基地作用，定期组织党员干部参加红色文化宣传、爱国主义教育等主题党日等活动，教育引导全体党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。四是持续深入开展共驻共建，党员干部主动履行“双报到”责任，带头公开践诺，积极参与卫生清扫、反诈宣传等活动，务实为群众办实事办好事，干部职工干事热情进一步激发。