近日，石泉县人社局联合县司法局成功化解一起因工伤认定行政争议案件，在实现案结事了的同时，让人民群众感受到了法治的公正与温暖，实现了法律效果和社会效果相统一。

据悉，该工伤案件的当事人祝某在某建筑工地务工期间，不慎摔倒受伤，事故发生后，用人单位与祝某就工伤补偿未能达成一致，祝某遂向石泉县人社局申请工伤认定。用人单位对人社局作出的工伤认定结论持有异议，随即向县人民政府申请了行政复议。为妥善解决这一争议，县人社局与司法局紧密合作，充分发挥部门各自职能优势，向用人单位做好《工伤保险条例》等法律法规释明，逐步消除用人单位的疑虑和不解。最终，用人单位认可了县人社局作出的工伤认定结果，并与工伤职工祝某达成工伤补偿协议，双方向县人民法院申请了司法确认，同时撤回了行政复议申请。

此次联合调解的成功，不仅有效化解了矛盾纠纷，促使行政争议得到实质性化解，也避免了繁琐的行政复议程序，节约了行政成本和当事双方的时间和精力，彰显了部门之间协同合作的重要性和有效性。下一步，县人社局和司法局将继续加强合作，不断完善联合调解机制，加强诉源治理，为广大劳动者和用人单位提供更加优质、高效的服务，共同为构建和谐稳定的劳动关系发挥积极作用。