为加强全县校（园）长队伍建设，强化考核激励机制，不断提高学校的办学质量和管理水平，连日来，石泉县教体局抽调人员组成考核组分赴全县各级各类学校开展2023至2024学年度综合考核和学校领导班子运行情况及校长工作实绩研判。

据介绍，年度综合考核根据《中小学教育高质量发展暨年度综合考核办法》《幼儿园保育教育质量评估考核办法》，从基础规范、五育融合、增值创新、底线管理、重大事项和社会评价满意度六个维度，按照对幼儿园、义务教育学校、普通高中、职业高中的考评细则进行量化赋分；对学校领导班子研判及校长实绩考核主要从学校领导班子结构配备、履职能力、运行情况、工作总体成效和发展趋势进行综合分析研判。

到各校考核中，考核组主持召开全体教职工大会，校（园）长作学年度工作总结报告，组织师生及家长对学校现任领导班子履职情况及对学校满意度进行测评，通过查阅档案资料、实地查看校园环境及部室建设、个别访谈等形式，对2023至2024学年度学校各项工作及校（园）长履职情况进行实地查访，并同步进行后备干部推荐。