自开展基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动以来，后柳镇围绕“一强五好”创建目标，持续学习借鉴“千万工程”经验，精心谋划部署、量化标准，着力推动镇域基层党组织全面进步、全面过硬，为推进镇域经济高质量发展提供坚强保障。

紧盯目标、精准发力，压紧压实责任。实施镇领导班子成员全覆盖联村工作机制，坚持把实施“分类指导、争先进位”三年行动计划作为全镇基层党建工作的行动纲领和工作指南，印发《后柳镇2024年抓党建促乡村振兴重点任务清单》。严格按照“村级党组织自评、党员群众测评、镇党委评定、县级复核”程序，研究确定一类村4个、二类村9个、三类村1个。逐村对存在问题进行认真分析研判，制定整改措施和包抓责任台账，切实做到分类有依据、争先有目标、推进有计划。

分类施策、精细指导，强化监督管理。结合镇村实际，建立一、二、三类村级党组织争先进位提升措施清单，按照“一村一策”，细化工作措施38条。将当前重点工作通过下发清单形式，形成“一周一清单、一周一督查、一月一通报”工作机制。截至目前，下发整改清单24张，对5个党支部进行“一对一”专题辅导，对3个党内组织生活基本制度落实不规范的党支部督促“补课”并明确整改时限。

聚焦短板，多措并举，坚持整体推进。针对各村党务工作人员业务能力参差不齐情况，开展专题党务工作大培训，集中学习一类党支部经验亮点，有效鞭策“后进”追赶“先进”，提升党组织建设水平。印发《中共石泉县后柳镇委员会关于进一步加强流动党员管理的通知》，不断提升全镇党员教育管理质效。通过“擂台比武”、走村观摩、培训学习等形式，激发二、三类村党组织的积极性、主动性、创造性。运用好“千万工程”经验，因地制宜、选准路子、挖掘各村优势资源，巩固提升一类村，着力打造一批亮点村、示范村，通过“串点成线”“以线带面”，形成“可复制、易推广”的后柳经验。