石泉县坚持把干部作风能力提升年作为推进高质量项目建设、优化营商环境的重要保障，作为推进高质量发展的有力抓手，紧跟省市部署、紧盯关键环节、紧抓重点任务，聚力学思想、练本领、正风气、树导向，持续深化干部作风能力提升年活动。

聚力“学思想”，凝共识强根基。以巩固拓展主题教育成果为抓手，健全完善“四个以学”长效机制，严格落实党委（党组）会议“第一议题”、集体学习“第一主题”、干部培训“第一主课”制度，深入实施“一把手”政治能力提升计划和年轻干部理想信念强化计划，举办新提拔科级领导干部、优秀年轻干部和中青年干部培训班，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党员干部以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。2023年以来，全县开办专题培训班33期、培训4500余人次，开展研讨交流2000余场次、讲授专题党课517场次。

聚力“练本领”，提素质强能力。深入实施干部履职能力提升计划，扎实开展“一月一主题”干部全员培训，邀请专家学者、一线干部、先进典型授课，帮助干部补齐素质短板、增强履职能力。健全完善“四个一线”干部培养锻炼机制，大力选派干部到项目建设、招商引资、信访维稳、乡村振兴一线实践锻炼和到江苏常州等发达地区学习交流、挂职锻炼。深入推进年轻干部“蓄能扩容”工程，为年轻干部选配帮带导师379人，组织680余名年轻干部参加风采展示，选派300余名干部参与乡村振兴、项目建设、招商引资等一线工作，干部政治能力、履职素养不断提升。

聚力“正风气”，抓整治减负担。深入推进群众身边不正之风和腐败问题专项整治，聚焦纠治“四风”、群众身边不正之风和腐败问题专项整治等重点任务，采用抽查、座谈、暗访等方式督查，实行清单化、销号式跟踪管理，确保问题全面整改到位。深化基层减负，严格执行精文减会、规范督查检查考核工作“十条措施”，大力弘扬“四下基层”优良作风，细化落实“两精减三清理四规范”举措，常态化开展基层组织制度牌子清理规范和违规借调基层公务员专项整治，认真落实关心关爱基层干部政策措施，让一线干部放下包袱、腾出精力抓落实。

聚力“树导向”，激活力增动力。坚持不懈落实中央八项规定及其实施细则精神，大力弘扬务实、清廉、俭朴之风，不断提升党员干部的党性修养和道德素质。持续推行“量晒励汰究”工作法，以“五比五看”活动为载体，通过量任务、晒实绩，奖先进、惩落后，让不作为、慢作为、乱作为无处遁形，巩固提升全县比学赶超、创先争优的浓厚氛围。强化对干部作风能力提升年活动的舆论监督，宣传褒奖先进典型，批评曝光反面案例，及时总结经验做法和工作亮点，持续在全县营造浓厚氛围。