为进一步发挥机构编制实名制服务机构改革基础性作用，石泉县委编办采取规范工作流程、实时动态更新、提供精准服务等举措，为全县机构改革提供有力的数据支持。

规范工作流程，夯实数据基础。依据《中国共产党机构编制工作条例》《县委机构编制委员会议事规则》《县委编办主任会议议事规则》《机构编制事项合法合规性审查制度》，完善石泉县机构编制实名制网络管理系统管理办法，坚持重要机构编制事项集体讨论研究决定，确保实名制管理的各方面各环节都有规可依、有章可循。按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”原则使用机构编制资源，坚持机构编制事项“一支笔”审签，涉及机构编制调整事项一律由编办一家审批，同步更新实名制系统，夯实实名制数据基础，为机构改革提供准确详实的数据服务。

创新管理方式，建立工作台账。为夯实机构编制管理根基，提升机构编制数据化应用水平，建立部门单位编制职数工作台账，实行“线上线下”同步管理，“线上”依托实名制系统平台对各部门单位机构编制情况进行动态监管，“线下”建立各部门单位人员变化和领导干部编制使用台账，并实时更新，做到机构、编制、职能、人数、职数“五清”。依据“系统+台账”，把好进人关口，把“超编严禁进人，满编先出后进，空编按需进人”的举措落实落细，做到及时发现问题，及时整改问题，从源头上确保台账数据与系统数据的准确性。

聚焦数据赋能，服务机构改革。探索机构编制实名制系统从“管数字”到“用数据”转变，积极运用机构编制实名制系统平台统计分析、数据管理等功能。通过对全县43个党政群机关，改革前后核定编制数、核定领导职数、实配领导职数以及规范领导职数变化情况对比，并对机构改革涉及部门（单位）相关职责、机构、编制、人员调整进行精准测算，为机构改革全面施工夯基垒台，并在改革决策后，及时通过更新数据反映决策成效，形成闭合链条。