就业是民生之本，筑牢就业之基，就是稳固民生之本。年初以来，池河镇贯彻落实“春风行动”的行动要求，抢抓春节前后“黄金期”，扎实做好保用工稳就业工作任务。

加大宣传力度，确保工作成效。镇村干部、驻村工作队、人大代表等积极开展走访入户，摸清劳动力人数，收集群众就业意愿，建好就业台账及务工需求台账，对县内外招工信息、就业政策、职业技能培训等进行宣传。通过村民小组微信群等向村民实时推送就业信息800余条。

拓宽就业渠道，增加就业机会。以“春风行动”为契机，组织开展春风行动暨苏陕劳务协作产业大招工专项招聘会1场次，邀请县内外100余家企业现场招工，提供就业岗位1万余个，面向高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体开展政策咨询、岗位推介、就业指导等服务，做好用工求职“牵线人”。累计发放各类宣传资料2000余份，求职咨询2000余人次，通过招聘会实现就业500余人。

组织技能培训，提升就业能力。在掌握群众就业需求后，有针对性开展职业指导和技能培训，帮助就业群众掌握一技之长，增强就业创业积极性，从而适应新的就业形势和职业需求。据了解，2024池河镇计划开展风味小吃制作、抖音直播等培训，每期培训50人，培训时长为120个课时，采取理论授课和现场教学相结合方式，切实满足群众培训需求，提高群众就业技能。截至目前，开展技能培训100余人次。

用好公益岗位，强化就业保障。根据公益性岗位管理办法，做好公益性岗位动态管理，并做好了新聘用人员安置上岗、续聘合同签订、台账更新、资料上报备案、人员日常管理等工作，确保就业政策落实到位，凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性”属性，实现稳岗增收的目标，为镇域经济社会持续快速发展贡献就业力量。同时，各村（社区）组织公益性岗位人员培训，明确人员职责范围和工作要求，进一步夯实了工作责任。截至目前，全镇共安置公益岗164名，开展公益岗人员培训15次。

下一步，池河镇将继续贯彻落实好“春风行动”的工作要求，加大政策宣传力度和就业信息推介力度，全方位提供就业服务，大力推进高校毕业生、脱贫和监测劳动力、失业人员等重点群体就业，全力推动群众稳就业稳增收。