近日，安康市人社局对全市“金牌劳动人事争议调解员”和“金牌劳动人事争议调解组织”进行了表彰。石泉县人社局干部胡春建和陕西安康通达实业集团有限责任公司劳动争议调解委员会副主任、工会主席杨家俊分别荣获市级“金牌劳动人事争议调解员”称号，陕西安康通达实业集团有限责任公司劳动争议调解委员会荣获市级“金牌劳动人事争议调解组织”称号。

近年来，我县广大人民调解组织和人民调解员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和发展新时代“枫桥经验”，有效发挥了人民调解工作“第一道防线”的作用。同时，积极探索基层调解组织的工作方法，协助劳动人事争议调解中心简化流程，结合“321”基层治理模式，最大化发挥劳动人事争议调解中心在化解基层矛盾中的作用。依托“互联网+调解系统”，加强劳动争议纠纷网上一站式处理。为构建和谐劳动关系、营造良好营商环境作出了积极贡献。

下一步，我县将以此为契机，紧紧围绕“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的目标要求，充分发挥先进典型的示范引领作用，不断加强调解仲裁队伍建设，构建多元化解劳动人事争议工作格局。通过加强监督指导，进一步提升全县基层劳动争议调解组织的工作能力和质效，更好地服务广大人民群众。