近日，从市人社局下发的《关于表扬全市2023年度人力资源和社会保障工作先进单位的通报》中获悉，石泉县人社局荣获全市2023年度“创业就业（归雁经济）先进单位”和“和谐劳动关系工作先进单位”两项殊荣。

2023年，石泉县人社局在县委、县政府的正确领导和市人社局的指导支持下，以“三个年”活动为统领，以开展“人社工作进园区”为抓手，把保障民生作为“第一要务”，忠实践行以人民为中心的发展理念，坚持把更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障等人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，推动全县人社工作不断取得新成效。

在创业就业上“谋新篇”。依托县镇村三级就业服务体系、发展“归雁经济”、组建城乡建设服务有限公司、建设“零工市场”等方式，不断健全公共就业服务体系，畅通线上线下求职服务平台。2023年推进农村劳动力转移就业4.69万人、城镇新增就业1366人，开展技能培训116期2424人，新增大众创业531人、返乡创业344人、新培育“归雁”经济实体104家，发放创业担保贷款9651万元；全县脱贫劳动力和监测帮扶劳动力就业19136人，其中乡村公益性岗位“兜底”就业1689人，苏陕劳务协作就业509人；康达电子产业园配套建设的“年产3000吨聚氯乙烯”造粒生产线项目建成投产，佰思佰毛绒玩具、年产600吨包覆纱1600万双丝袜裤、500万条童袜及350吨粗旦包缠纱等项目签约落地，县级民生实事“开发1000个就地就近就业岗位”如期顺利实现。该县“以发展归雁经济促就业稳增收”经验做法入选全国2022年度巩固衔接考核评估典型案例，受到中办国办通报表扬，国家乡村振兴局发文在全国推广。

在劳动监察上“见真章”。坚持源头治理、部门联动、严格执法，深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，全面抓好根治欠薪工作，维护农民工合法权益。进一步畅通举报投诉渠道，常态化开展联合检查、联合执法、联合惩戒，2023年共查办和协调处置各类欠薪案件279件，移送公安机关1件，申请强制执行3件，公布重大违法行为3例，列入失信联合惩戒名单2家，劳动保障监察举报投诉案件结案率和全国欠薪平台线索办结率均达100%。共办理劳动人事争议案件171件，其中劳动报酬及社会保险类案件68件，时效期内结案率为100%。培育劳动关系和谐企业3户、省级金牌劳动关系协调员7名、市级“金牌调解组织”1家、县级“金牌调解组织”6家。该县连续三年在全市保障农民工工资工作年度考核中获得“A”等次。

下一步，石泉县人社局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥人社部门“服务民生、服务大局”的工作职责，围绕安康市创建充分就业服务示范城市和聚力建设美好石泉工作目标，更加凸显就业优先地位，织牢社会保障安全网，发挥人才保障基础作用，着力构建和谐劳动关系，不断增强市场主体和人民群众获得感、幸福感、安全感，在聚力建设美好石泉的道路上谱写人社事业高质量发展新篇章。