为深入贯彻《中国共产党机构编制工作条例》，切实把机构编制工作纳入法治化轨道，石泉县委编办从建章立制、宣传引导、彰显权威三方面着手，不断强化机构编制刚性约束。

着力“建章立制”，强化机构编制制度建设。始终将“编制就是法制”的理念贯穿于机构编制日常工作，认真落实《中国共产党机构编制工作条例》及配套法律法规，紧密结合我县实际，先后研究制定了《石泉县县属事业单位机构编制管理办法（试行）》《石泉县机构编制事项合法合规性审查办法（试行）》《关于加强机构编制监督检查协调配合工作的意见》《石泉县委机构编制委员会议事规则》《石泉县委编办室务会议议事规则》等制度性文件，全方位多层次加强和规范机构编制工作，持续推动机构编制法治建设走深走实。

用力“宣传引导”，强化机构编制法治意识。深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，将《条例》及配套法规纳入县委、县委编委和各镇各部门党委（党组）理论学习中心组学习及干部教育培训内容，通过编印《机构编制工作法规汇编》，搭建干部讲堂平台，充分利用微信公众号等各类媒体广泛宣传机构编制政策法规，不断扩大机构编制工作影响力。

借力“彰显权威”，强化机构编制刚性约束。将机构编制工作情况和纪律要求执行情况纳入年度综合目标考核、党委、政府督查、巡视巡察、选人用人、党政主要领导干部经济责任审计范围。统筹安排机构编制监督检查和机构编制管理评估工作，2023年度开展“三定”规定执行情况调研督导10余次。根据体制机制调整和机构改革要求，及时修订完善事业单位“九定”方案59个，进一步提高了全县各部门单位对机构编制法治化的重视程度，普遍提高了机构编制权威性和严肃性。