| 索引号 | xzfgzbmsqxrlzyhshbzj/2024-0052 | 公开日期： | 2024-02-23 11:27 |
| 来源 | 石泉县人力资源和社会保障局 | ||
| 内容概述 | 单位已经没有职称岗位职数了，是否可以先评取职称资格等岗位空出后再聘任？ | ||
单位已经没有职称岗位职数了，是否可以先评取职称资格等岗位空出后再聘任？
单位已经没有职称岗位职数了，是否可以先评取职称资格等岗位空出后再聘任？
先评取职称资格等岗位空出后再聘任即为职称评聘分开，目前，我省职称管理实行评聘结合方式。根据中办、国办《关于深化职称制度改革的意见》和省委《关于深化职称制度改革的实施意见》要求，我省事业单位专业技术职称实行评聘结合政策。即:对于全面实行岗位管理、专业技术人才学术技术水平与岗位职责密切相关的事业单位，采用评聘结合方式，在单位岗位结构比例和岗位职数内开展职称评审。
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