连日来，池河镇持续深化平安建设工作，以“防风险、除隐患、保平安”为工作目标，强化开展各类矛盾纠纷排查化解工作，及时将各类矛盾纠纷预防在源头、化解在萌芽、解决在基层，最大限度把各类矛盾纠纷和风险隐患化解在基层，消灭在萌芽状态，全面夯实辖区平安建设基础。

聚力风险防范。将矛盾纠纷排查化解工作放在首要位置，形成主要领导负总责全面抓、分管领导具体负责亲自抓、村（社区）支部书记各负其责的“一级抓一级，一级对一级负责”工作机制，一抓到底，务求实效，有力推进矛盾隐患排查化解工作的长期有效开展。每月组织驻镇政法单位召开安全形势分析会、重点案件研判会，对近期排查出来的矛盾纠纷逐一研判，研商解决工作中的具体问题和实际困难。

聚力隐患排查。深入推行“诉源治理”模式，坚持“预防为主、调解为先”的工作理念，将居民安置点、在建工地、企业、学校、医院等矛盾易发高发的密集区域列为排查目标，重点排查家庭情感、邻里关系、欠薪讨资、医患关系等矛盾纠纷，建立矛盾纠纷排查台账，密切关注，防止矛盾激化升级。充分发挥各村（社区）网格员、平安志愿者人熟、地熟、情况熟的优势，拓展矛盾纠纷信息收集渠道，有针对性地采取防控措施，进一步提高群众满意度和安全感。

聚力矛盾化解。坚持把日常排查的各类信息和矛盾纠纷逐一建档归类，落实排查化解责任制度。一般矛盾纠纷，由村（社区）干部、网格员及时发现，迅速解决，不留隐患；主要矛盾，由镇综治中心牵头，联合驻镇政法单位共同参与调解处理；复杂矛盾，短时间无法化解的，落实领导包案责任制度，落实专人包保，强化重点人群吸附稳控，有效将矛盾隐患化解在基层、吸附在当地。