池河镇以“防风险、除隐患、保平安”行动为抓手，坚持“三到位”强化各类矛盾纠纷排查化解工作，努力将各类纠纷隐患遏制在萌芽、化解在基层，最大限度地减少矛盾纠纷的发生，着力维护辖区社会秩序稳定。

坚持防范措施到位。召开今冬明春期间安全稳定工作部署会，将矛盾纠纷排查化解工作放在首要位置，形成主要领导负总责全面抓，分管领导具体负责亲自抓，村（社区）支部书记各负其责，形成“一级抓一级，一级对一级负责”的工作机制。组织驻镇政法单位每月召开安全形势分析会、重点案件研判会，对近期排查出来的矛盾纠纷逐一研判，研究解决工作中的具体问题和困难。

坚持排查措施到位。深入推行“诉源治理”模式，本着“预防为主、调解为先”的工作理念，把握源头、全面摸排。将居民安置点、在建工地、个人企业、学校医院等矛盾易发、高发的人员密集区域列为排查目标，重点排查家庭情感、邻里关系、欠薪讨资、医患关系等矛盾纠纷，对排查的纠纷隐患登记在册，严密关注，防止矛盾激化升级。发挥各村（社区）网格员、平安志愿者人熟、地熟、情况熟的优势，不断拓展矛盾纠纷信息收集渠道，形成获取各类矛盾纠纷信息“快速通道”，切实增强工作的敏锐性和洞察力。

坚持化解措施到位。在排查矛盾纠纷过程中，坚持把日常排查了解到的各类信息和矛盾纠纷全部逐一建档归类，落实排查化解责任，对于一般矛盾纠纷，由村干部、网格员当场发现，当场解决，不耽搁，不拖延，不留隐患；对于主要矛盾，由镇综治中心牵头，联合驻镇政法单位共同参与调解处理；对于复杂矛盾，短时间无法化解的落实领导包案，做好吸附稳控，持续跟进化解。