石泉县委编办围绕推进机构编制法定化，坚持从“法治”引领、“制度”建设、“资源”配置三向发力，全面推动机构编制工作提质增效，为聚力建设“美好石泉”提供坚实的体制机制和机构编制保障。

聚焦“法治”引领发力，着力提升机构编制法治水平。深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，坚持用法治思维、法治方式推进机构编制工作，将《“三定”规定制定与实施办法》等法规条例纳入干部日常学习范围，充分利用QQ群、微信公众号等新媒体，围绕机构编制重要工作任务，扩大宣传范围，不断提升干部运用法治思维和法治方式履行机构编制管理职责能力和水平。

聚焦“制度”建设发力，不断提升机构编制管理能力。始终把制度建设作为机构编制精细化管理的重中之重，围绕“抓落实、强协作、提实效”等方面，落实机构编制重要事项报告制度；结合本县实际重新修订事业单位“九定”方案，进一步完善方案中职责调整、编制、领导职数等重点内容；制定出台《石泉县县属事业单位机构编制管理办法（试行）》，进一步规范县属事业单位机构设置和加强编制管理。

聚焦“资源”配置发力，切实提升机构编制使用效益。坚持目标导向和科学规范原则。深入开展机构编制执行情况和使用效益评估，通过座谈交流、查阅资料等方式开展实地现场评估，全面了解部门履职尽责、“三定”规定执行、机构配置效益等情况，对评估中发现的机构设置不合理、编制使用效益不高、内部机制运行不畅等问题，及时反馈整改措施及建议，明确整改时限。强化结果运用，根据评估结果动态调整部门单位编制，从而不断提高编制资源使用效益、提升编制资源配置有效性和针对性。