今年以来，军民村工作队坚持把脱贫人口稳岗就业工作作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重要任务，按照“服务促进就业、培训提升就业、政策保障就业”的链条式就业帮扶工作思路，打好稳岗就业“组合拳”，强力推动脱贫人口稳岗就业帮扶工作提质增效。

强化就业管理，精准掌握动态。依托全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统，建立脱贫人口就业信息“一库十二册”台账，对脱贫人口、监测对象等重点人群就业状态分类实施动态监测。充分发挥驻村工作队、村“两委”成员以及部门包联干部作用，定期对脱贫户群体的就业信息、就业愿望、培训意向、创业服务需求等基础信息进行更新，做到就业信息明，底数清。

创新帮扶手段，拓宽就业渠道。围绕脱贫人口就业、创业、培训等方面需求，建立“一对一”就业帮扶机制，采取帮扶基地带动一批、转移就业输转一批、技能培训就业一批、公益性岗位安置一批、帮扶车间吸纳一批“五个一批”的方式，积极为脱贫劳动力和用人单位搭建供需对接平台，多渠道促进就业，切实稳定脱贫人口就业数量，提升就业质量。先后动员200余名脱贫人口外出务工，开发公益性岗位5个，发挥社区工厂和帮扶基地优势，吸纳脱贫劳动力16名；组织29名村民参加家政服务、养老护理和面点培训等专业技能培训，集中举办开展农业产业技术培训5场150余人次组织参与技能培训5场23人。

发挥政策优势，健全兜底保障。用好用活各类就业帮扶政策，充分发挥“资金”撬动作用，鼓励动员脱贫人口外出就业、自主创业。按照相关就业社保政策要求，主动帮助符合要求的外出务工的脱贫户和脱贫户子女申报务工交通补贴、一次性交通补贴以及“雨露计划”；鼓励就业困难人员、高校毕业生、脱贫劳动力、退役军人、返乡农民工等特殊困难群体自主创业，发挥平台优势，主动与相关部门对接，协助脱贫人口申请一次性创业补贴和创业贷款，增加就业岗位，带动脱贫户致富增收。今年以来，先后为45名脱贫人口申报一次性就业补贴，196名脱贫人口申报交通补贴，8名脱贫户子女申报雨露计划，帮助3名脱贫人口申报创业补贴和创业贷款。